Senior Asset Manager (w/m/d)
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Senior Asset Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Life

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage diverse real estate projects with full responsibility for strategy and budget.
  • Arbeitgeber: BEOS AG is a leading asset manager and project developer in Germany, based in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, continuous learning opportunities, and a supportive team culture.
  • Andere Informationen: Be part of a dynamic team focused on sustainable real estate strategies.
  • Warum dieser Job: Join a top employer known for innovation and a collaborative work environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, engineering, architecture, or real estate management; relevant experience required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Asset Manager (w/m/d)

Die BEOS AG ist der führende Asset Manager und Projektentwickler von Unternehmensimmobilien in Deutschland. Hauptsitz ist Berlin, weitere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart. Das 1997 gegründete Unternehmen bearbeitet mit einem interdisziplinären Team von über 220 Mitarbeitern einen Bestand gemischt genutzter Unternehmensimmobilien mit rund 1.600 Mietern, einer Mietfläche von rund 3,9 Millionen Quadratmetern und einem Gesamtinvestitionsvolumen von über 4,3 Milliarden Euro. Unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers ist BEOS als Dienstleister für Bestandsobjekte von institutionellen Investoren in allen großen Städten Deutschlands aktiv.

Das Team der BEOS AG am Standort Köln managt rund 30 Unternehmensimmobilien mit rund 850.000 m² Mietfläche. Unser Fokus liegt darauf, das Potenzial von Bestandsarealen zu heben – sei es durch ein wertsteigerndes Asset Management oder durch Projektentwicklungen und Neubau. Darüber hinaus übernimmt das Team das Transaktionsmanagement beim An- und Verkauf von Projekten.

Die Rolle

  • Asset Management mit vollumfänglicher Projekt- und Budgetverantwortung
  • Entwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung nachhaltiger Immobilienstrategien
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objektebene
  • Sicherung der Projektorganisation und Timings
  • Vermietungsaktivitäten, von der Flächenvermarktung über Mietvertragsverhandlungen bis zur Flächenübergabe
  • Bauherrenvertretung bei Mieterausbauten und größeren CAPEX- und Decarbonisierungsmaßnahmen
  • Bei Interesse und entsprechender Qualifikation kann an vielseitigen Projekten, auch im Bereich Transaktionsmanagement und Projektentwicklung, mitgewirkt werden
  • Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit dem internen Property Management der BEREM
  • Netzwerkpflege mit Stakeholdern und Marktteilnehmern
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Vorständen

Expertise

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften, Architektur oder Immobilienmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Spaß an selbständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Fundierte Fachkenntnisse der baurechtlichen, vertragsrechtlichen, technischen und kaufmännischen Aspekte von Immobilien
  • Visionäres unternehmerisches Denken und ein Faible für Details
  • Das Talent, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Team-Player innerhalb der Niederlassung und in Projektteams
  • Lust, Neues zu erlernen und Mut Fragen zu stellen, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu erfahren

WERDEN SIE TEIL DES BEOS-TEAMS
Die BEOS AG gehört zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wird als solcher regelmäßig ausgezeichnet. Wir gelten als digitaler Vorreiter in der Immobilienbranche und arbeiten stets am Arbeitsplatz der Zukunft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich unter anderem durch Kommunikation auf Augenhöhe, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten aus. Wenn Sie die beschriebene Herausforderung fasziniert und Sie nach einer neuen Aufgabe innerhalb eines jungen, dynamischen Teams und in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Senior Asset Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life

Die BEOS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil eines interdisziplinären Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem der führenden Asset Management-Unternehmen Deutschlands einzubringen.
Swiss Life

Kontaktperson:

Swiss Life HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Asset Manager (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Asset Management zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Asset Management und Immobilienrecht auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur und besuche relevante Schulungen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um in Gesprächen mit Stakeholdern zu glänzen.

Proaktive Ansprache

Zögere nicht, direkt mit der BEOS AG in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Eine proaktive Ansprache kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset Manager (w/m/d)

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Fundierte Fachkenntnisse im Immobilienrecht
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Know-how
Erstellung und Controlling von Businessplänen
Budgetverantwortung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Detailorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BEOS AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Asset Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in früheren Positionen erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Asset Management und wie du nachhaltige Immobilienstrategien entwickelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da die Rolle viel mit Mietvertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verhandlungen zu sprechen und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Demonstriere dein unternehmerisches Denken

Die BEOS AG sucht nach visionären Denkern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen im Immobilienmanagement gefunden hast und präsentiere diese Ideen im Interview.

Sei ein Team-Player

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

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