Auf einen Blick
- Aufgaben: Interpretiere rechtliche Anforderungen und entwickle praxisnahe Handlungsempfehlungen für einen Lebensversicherer.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebensversicherung mit Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Du interpretierst rechtliche und regulatorische Anforderungen für einen Lebensversicherer, entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung – in enger Abstimmung mit dem Rechtsdienst des Konzerns.
- Interessenkonflikte sowie Nebenbeschäftigungen prüfst und bearbeitest du eigenständig.
- Interne Untersuchungen führst du durch und begleitest Whistleblowing-Fälle professionell.
- Bei internen und externen Audits bist du aktiv dabei und unterstützt die Vorbereitung der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
- Die Geschäftseinheiten berätst und unterstützt du bei der Umsetzung und Pflege von Compliance-Vorgaben.
- Das Weisungswesen der Division Schweiz gestaltest und entwickelst du kontinuierlich weiter.
- Du erstellst interne und externe Berichte und wirkst bei deren Qualitätssicherung mit.
- Schulungen und Trainings für Mitarbeitende konzipierst und führst du durch, um Compliance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Deine Stärken
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität.
- Du verfügst über mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung– idealerweise im rechtlichen Bereich der Lebensversicherungs-, Pensionskassen- oder Sachversicherungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungsaufsichtsrecht sowie in regulatorischen Anforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen zeichnen dich aus.
- In der Bearbeitung komplexer Compliance-Themen und interner Untersuchungen bist du erfahren und sicher.
- Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, kombiniert mit hoher Integrität und starker Kommunikationskompetenz.
- Du bringst nicht nur sehr gute IT-Kenntnisse mit, sondern gestaltest die digitale Weiterentwicklung deiner Arbeitsprozesse aktiv mit.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind ein Plus.
Ihre Vorteile
Wir helfen unseren Mitarbeitenden, ihre berufliche Entwicklung und ihr Privatleben zu ihrem besten Vorteil und in allen Lebensphasen zu gestalten. Unsere Optionen, wie Homeoffice, 25 bis 30 Tage Urlaub, Beiträge zur 3. Säule und ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, tragen zu diesem Ziel bei.
Senior Compliance Officer (w/m/d) 70-100% Arbeitgeber: Swiss Life
Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Compliance Officer (w/m/d) 70-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Herausforderungen des Unternehmens. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Compliance Officer (w/m/d) 70-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Lebensversicherung vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf interne Untersuchungen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit internen Untersuchungen zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei hattest und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein analytisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch mit Aufsichtsbehörden kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Weiterentwicklung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sprich darüber, wie du IT-Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und Prozesse zu optimieren.