Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsstrategien für IT-Dienstleistungen und manage ein verteiltes Team.
- Unternehmen: Swiss Life in Zürich, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungslösungen und fördere nachhaltigen Wert für das Unternehmen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und über 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Swiss Life in Zürich sucht einen Leiter der Beschaffung für das IT-Kategoriemanagement, um die strategische Beschaffung von IT-Dienstleistungen voranzutreiben. Sie werden ein verteiltes Team leiten und Beschaffungsstrategien entwickeln, um nachhaltigen Wert und Compliance zu fördern.
Erforderliche Qualifikationen umfassen einen Hochschulabschluss und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffungsleitung, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Die Rolle umfasst die Überwachung von Lieferantenbeziehungen, Verhandlungen und die Förderung des Geschäftserfolgs mit innovativen Beschaffungslösungen.
Zu den Vorteilen gehören Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein flexibles Arbeitsmodell.
Senior IT Procurement & Category Leadership Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich IT-Einkauf und Kategorieführung. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und durch strategisches Sourcing nachhaltigen Wert zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Procurement & Category Leadership erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele für unsere Erfolge im IT-Einkauf parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns die Personalabteilung wissen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten erkunden und deine Karriere vorantreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Procurement & Category Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Swiss Life genau an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dir wichtig ist.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der IT-Beschaffung erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeige deine Führungsqualitäten:Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Teams motivierst und führst. Teile uns mit, welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Beschaffungswesen vertraut, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Swiss Life verstehst und wie du innovative Beschaffungslösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da du ein verteiltes Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Swiss Life, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie Nachhaltigkeit in ihre Beschaffungsstrategien integrieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
