Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Finanzindustrie und übernehme Verantwortung für Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Swiss Life, ein führendes Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Finance und Erfahrung in IT-Projektleitung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Fokus auf Wissensaustausch und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich Projektleitung ist strategisch wichtig für die Swiss Life und wird aktuell verstärkt, da unsere IT-Projekte höchste Qualitätsstandards erfordern. Als Projektleitende Person übernimmst du eine zentrale Rolle und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Projektexzellenz voran.
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung mit Ergebnisverantwortung in der Swiss Life IT sowie die Leitung von Projekt- und anderen bereichsübergreifenden Meetings
- Die Verantwortung für die Lieferergebnisse und deren Impact in den operativen Betrieb wird neben der Verantwortung für das Reporting und das Budget der von dir getragen
- Du vertrittst das Projektleitungs-Team innerhalb der Organisation und gegenüber Stakeholdern und anderen Anspruchsgruppen
- Du übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Kommunikation und ein zielgerichtetes Stakeholdermanagement sowie für einen erfolgreichen Projektabschluss
- Innerhalb des Teams sorgst du für die Förderung des aktiven Wissensaustausches und Wissensaufbaus sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Skill-Sets
Deine Stärken
- Du bringst einen Hochschulabschluss in der Informatik Wirtschaftsinformatik, Finance oder einem ähnlichen Schwerpunkt mit
- Zudem hast du bereits mehrere Jahre in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten mit gesammelt (vorzugsweise in der Finanzindustrie oder in einer Management-Beratung)
- Neben einem ausgewiesen Track-Record in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, sind fachliche Kenntnisse eines Wealth Managers von Vorteil
- Du bringst ein Gutes Verständnis und grosses Interesse in technischen Anliegen mit und hast gute soziale Interaktionsfähigkeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie professionell und dein Methodenverständnis ist im agilen Umfeld weitreichend
- Neben einem hohen Anspruch an deine Arbeitsleistung mit Motivation zur Weiterentwicklung, sprichst du fließend Deutsch und dein Englisch ist verhandlungssicher
Dein Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Projektleiter Finanzindustrie, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life

Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektleiter Finanzindustrie, 80-100% (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanz- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Swiss Life ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektleiter Finanzindustrie, 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in der Finanzindustrie.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Swiss Life konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und die Methoden, die du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern, insbesondere in einem agilen Umfeld.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz im Stakeholder-Management zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.