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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Livit Family in einem innovativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und kulturellen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortung page is loaded## Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortunglocations: Zürichtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R10912**Schreibe mit uns Erfolgsgeschichten****Deine Aufgaben*** Du bist verantwortlich für die zielorientierte Führung des Teams, für die Sicherstellung der Qualität sowie für die Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden* Du unterstützt beim Mitaufbau der Geschäftsflächenteams in der zugewiesenen Niederlassung und stellst eine fachliche Begleitung sicher* Du bist zuständig für die marktkonforme Bewirtschaftung sowie die Sicherstellung des Unterhalts des Immobilienportfolios bestehend aus Geschäftsflächen* Du berätst Eigentümer und Mieter, erstellst und verhandelst anspruchsvolle Verträge und steuerst die Facility Manager* Du bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inkl. Berichterstellung* Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst die Kontierung der Kreditoren* Du erteilst Reparatur- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung* Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung* Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch**Dein Profil*** Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder ein Eidg. Diplom Immobilientreuhand* Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Spezialkenntnisse im Geschäftsflächenbereich sowie Bau- und Vermarktungskenntnisse* Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst von Vorteil in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren* Du verfügst über Empathie und die Fähigkeit, gemeinsam als Team Höchstleistungen zu erbringen* Du denkst und handelst unternehmerisch und hast Freude, die Livit mitzugestalten* Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen* Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung* Du bist digital affin, verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen weiterzugeben**Das musst du wissen**Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family und wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Du wirst täglich spüren, dass du in unserer aufgestellten Atmosphäre gut aufgehoben bist. Gesamtschweizerisch pflegen wir einen kulturellen Austausch, meistern grosse Herausforderungen im Team und verstehen es, diese auch zu feiern.Ich freue mich auf dich und deine vollständige Online-Bewerbung.Fabienne HertigLivit AG Real Estate ManagementAltstetterstrasse 124 Postfach 8048 Zürich Telefon
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortung Arbeitgeber: Swiss Life
Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienbewirtschaftung. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die du teilen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsliegenschaften mit Regionalverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert? Was macht dich zum perfekten Teamleiter für unser Unternehmen?
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du die Werte von Livit lebst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du offen für neue digitale Tools bist und bereit, dein Wissen weiterzugeben.
