Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energieprojekte und führe ein dynamisches Team von Ingenieuren.
- Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers - ein führendes Unternehmen im Bereich Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, angenehmes Arbeitsklima und systematische Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Dekarbonisierung von Immobilien aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Swiss Life Asset Managers bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Maß an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams.
Unser Start-Up «Climatch» ist Teil von Swiss Life Asset Managers und treibt mit ganzheitlichen Energielösungen die nachhaltige Dekarbonisierung von Immobilien und Arealen voran. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung und Innovation.
Die Rolle- Gesamtverantwortung mit der Co-Geschäftsführerin und CFO hinsichtlich dem Management und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Personalführung und Weiterentwicklung von zwei Teams von Ingenieuren bzw. Technikern, wobei das Team Photovoltaik und Elektro-Mobilität in Personalunion als Teamleiter zu führen wäre
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und den Betrieb komplexer Energieprojekte im Immobilien- und Infrastrukturbereich, inkl. Projektpipeline
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie Anforderungen in Hinsicht auf Arbeitssicherheit, weiterer gesetzlichen Vorgaben und Nachhaltigkeitszielen
- Budgetverantwortung sowie Steuerung von Investitions- und Betriebskosten
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Technologieanbietern, Netzbetreibern und öffentlichen Institutionen
- Teilnahme an RfPs, Tenders, Pitches etc. und Vertretung des Unternehmens und der angebotenen Services und Dienstleistungen im Rahmen der Drittkundenakquise der Swiss Life Asset Managers
- Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführerin und CFO und weiteren Stakeholdern zur Erreichung der Unternehmensziele
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünfjährige nachweisbare Führungserfahrung in der technischen Leitung von Energie- oder Infrastrukturprojekten im Immobilienbereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen (Fern- und Nah-)wärmeversorgung, Kälteversorgung, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen (EEG, EnWG, GEG, etc.)
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Management einer Konzern-Tochtergesellschaft und Vertretung einer Organisation in rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Belangen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Übernahme von Verantwortung, eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes kollegiales Arbeitsklima sowie eine systematische Weiterbildung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn es Sie reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Climatch GmbH
Stefan Silchmüller
Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life
Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Energietechnik und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von Swiss Life Asset Managers und Climatch. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und technische Expertise zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der nachhaltigen Energielösungen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine strategische Kompetenz zu unterstreichen.