Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise

Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swiss Life

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden im Bereich Vorsorge und Vermögensaufbau.
  • Unternehmen: Swiss Life in Muri bei Bern – ein dynamisches Unternehmen mit Freiräumen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Finanzlösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
  • Qualifikationen: Starkes Verkaufs- und Beratungstalent sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Swiss Life in Muri bei Bern sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Akquisition von Kunden im Bereich Vorsorge und Vermögensaufbau. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von umfassenden Finanzberatungen und die Erarbeitung individueller Lösungen.

Ein starkes Verkaufs- und Beratungstalent sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit unternehmerischen Freiräumen.

Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise Arbeitgeber: Swiss Life

Swiss Life in Muri bei Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenpflege und Akquise weiterzuentwickeln und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere im Bereich Vorsorge und Vermögensaufbau führt.

Swiss Life

Kontaktdaten:

Swiss Life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise mit Bravour zu bestehen

Kundenpflege
Akquise
Finanzberatung
Verkaufstalent
Beratungskompetenz
individuelle Lösungsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swiss Life arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vorsorge- und Finanzberater: Kundenpflege & Akquise besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swiss Life zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swiss Life leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.