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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt uns in der Personalvermittlung und übernimmst administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Stellenvermittlung mit mehreren Geschäftsstellen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen für deine Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und baue wertvolle Kontakte in der Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute kaufmännische Kenntnisse oder eine Weiterbildung sind erforderlich, sowie Schweizerdeutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von EU-/EWR Staatsangehörigen mit guten Deutschkenntnissen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Betriebsmitarbeiter / Maler / Sandstrahler (Korrosionsschutz)
Einsatzort ist in der Schweiz (Kanton SG).
Aufgaben
Stellenvermittlung – Personalberatung (Temporär- und Dauerstellen) mit 3 Geschäftsstellen / Arbeitsvolumen 100% / Du unterstütz uns in allen Belangen der Personalvermittlung. Während der ausführlichen Einarbeitungszeit on-the-job lernst Du alle Abläufe im Zusammenhang mit unserer Tätigkeit kennen. Nach und nach übernimmst Du selbständig administrative Tätigkeiten und pflegst Kontakte zu Stellensuchenden und Personalverantwortlichen bis zur selbständigen Vermittlung. Du betreust Deine Kunden/Firmen im Innen- und Aussendienst (ca. 20%) und baust diese durch Deine Akquisitionstätigkeit aus. Wenn Du die Menschen gerne hast und den persönlichen Verkauf am Telefon oder vor Ort liebst, dann ist Dir bei uns eine erfolgreiche und zufriedene Zukunft garantiert – wir freuen uns auf Dich!
Qualifikation
Eine abgeschlossene Berufslehre ist von Vorteil (zwingend sind gute kaufmännische Kenntnisse oder eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich). Du bist ein Verkäufertyp, ca. 25 bis 40 Jahre jung und sprichst Schweizerdeutsch. Der Führerausweis für das Auto ist in dieser Tätigkeit unerlässlich (Firmenwagen ist vorhanden)
Bitte nur schriftliche Bewerbungen (per E-mail, Post)
und von EU-/EWR Staatsangehörigen (alte EU-Länder) mit guten Deutschkenntnissen.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen,
werden nicht beantwortet.
#J-18808-Ljbffr
Bauarbeiter / Hilfsarbeiter Arbeitgeber: SWISS LINK
Kontaktperson:
SWISS LINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauarbeiter / Hilfsarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Region St. Gallen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige Interesse an deren Projekten und stelle gezielte Fragen, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Da der persönliche Verkauf ein wichtiger Teil der Stelle ist, übe, wie du dich und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauarbeiter / Hilfsarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine kaufmännischen Kenntnisse und deine Erfahrungen im Verkauf, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail, wie in der Stellenanzeige gefordert. Achte darauf, dass die E-Mail-Adresse korrekt ist und verwende einen klaren Betreff, z.B. 'Bewerbung als Betriebsmitarbeiter'.
Nachverfolgung: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS LINK vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Personalvermittlung übernehmen wirst. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der persönliche Verkauf ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden demonstrieren. Sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Sprich Schweizerdeutsch
Da die Kommunikation mit den Kunden auf Schweizerdeutsch stattfinden wird, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend in dieser Sprache auszudrücken. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherer zu werden.
✨Frage nach der Einarbeitungszeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungszeit zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer gründlichen Einarbeitung und wie du diese Zeit nutzen möchtest, um schnell produktiv zu werden.
