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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Markisen, Roll- und Fensterläden im Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Montageunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Möglichkeit zum Wechsel in den Kundendienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und abgeschlossene Berufslehre oder Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für EU-/EWR-Staatsangehörige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ein Montageunternehmen sucht per sofort einen Monteur oder Hilfsmonteur für die Storenmontage in der Schweiz, speziell in Lachen SZ. Die Aufgaben umfassen das Montieren von Markisen, Roll- und Fensterläden in einem Team.
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Berufslehre oder entsprechende Erfahrung. Bewerbungen sind nur von EU-/EWR-Staatsangehörigen mit guten Deutschkenntnissen erwünscht. Die Möglichkeit in den Kundendienst zu wechseln besteht nach der Einarbeitung.
Storenmontage-Monteur (Neubau) – Teamarbeit Arbeitgeber: SWISS LINK
Kontaktperson:
SWISS LINK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storenmontage-Monteur (Neubau) – Teamarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmontage-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch weitere Informationen benötigen oder ob du deine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenmontage-Monteur (Neubau) – Teamarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Storenmontage oder ähnlichen Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Sprache: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist. Lass es am besten von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWISS LINK vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Markisen, Roll- und Fensterläden, die das Unternehmen montiert. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, vielleicht sogar ein kurzes Gespräch auf Deutsch zu führen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich gut vorbereitest.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitungsphase und dem möglichen Wechsel in den Kundendienst. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
