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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung und pflege langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Swiss Mailing House ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Direktmarketing in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Team und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Direktmarketing-Bereich.
- Andere Informationen: Du solltest fließend Französisch oder Deutsch sprechen und die andere Sprache gut beherrschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rejoins notre équipe et sois avec nous, le Swiss Mailing House de demain. Swiss Mailing House SA à Givisiez, est un acteur incontournable du marketing direct en Suisse romande. Forts de notre expertise et de notre engagement, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation de campagnes personnalisées. De la production d’imprimés à la gestion complète des envois, nous prenons en charge chaque étape afin d’assurer le succès de leurs mailings.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Development Manager - 80% - 100%. Tu es proactif(ve), à l’aise avec la prospection et toujours à l’affût des nouvelles tendances du marché ? Le développement commercial et le réseautage font partie de ton quotidien ? Alors ce poste est fait pour toi.
En tant que Business Development Manager, tu joueras un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Avec une grande autonomie, tu prendras en charge le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en créant des relations durables et en saisissant de nouvelles opportunités.
Tes missions :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de nouveaux clients
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d’affaires
- NĂ©gocier et conclure des contrats commerciaux
- Collaboration avec la direction (stratégie d’entreprise)
- Coordonner avec la production et les partenaires pour garantir un suivi optimal des projets
Ton profil :
- Tu as de l’expérience en vente et développement commercial, idéalement en marketing direct, imprimerie ou B2B
- Tu parles français ou allemand et tu as de bonnes connaissances de l’autre langue
- Tu as d’excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu du service et de la qualité
- Tu es à l’aise en vente et dans le service, ainsi qu’une grande autonomie
- Tu as de l’assurance et une capacité de négociation convaincante en français et en allemand
Nous t’offrons un travail varié, dans une petite équipe, dans un environnement dynamique et très diversifiant. Si tu as de l’expérience dans le domaine graphique ou imprimerie cela est un atout. Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous attendons avec impatience ta candidature.
Business Development Manager - 80% - 100% Arbeitgeber: Swiss Mailing House SA
Kontaktperson:
Swiss Mailing House SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - 80% - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Swiss Mailing House arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und im Bereich des Direktmarketings. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicher und überzeugend aufzutreten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse aus deiner Vergangenheit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprache als Vorteil nutzen
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv einsetzen. Versuche, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Swiss Mailing House SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs services et les tendances du marché du marketing direct.
Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en développement commercial et en prospection. Mentionne des exemples concrets de tes réussites passées et explique comment tu peux contribuer à la croissance de l'entreprise.
Mets à jour ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète bien ton expérience en vente et développement commercial. N'oublie pas d'inclure tes compétences linguistiques en français et en allemand, ainsi que toute expérience pertinente dans le domaine du marketing direct ou de l'imprimerie.
Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Mailing House SA vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends im Marketing und im Bereich des Direktmarketings. Sei bereit, deine Kenntnisse ĂĽber die Branche und deren Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Kundenakquise belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du sowohl in Französisch als auch in Deutsch kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
