Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Customer Journey für B2B-Kunden und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen in der Immobilienbranche bietet.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Marketingkampagnen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.
Unterstütze unser Real Estate Marketing Team in der spannenden Rolle als Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Geschäftskunden! Du begeisterst Dich für die Bedürfnisse von Real Estate Geschäftskunden und möchtest mit Know-how und Leidenschaft erfolgreiche Marketingmassnahmen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams im gesamten Unternehmen optimierst Du das User-Erlebnis unserer SMG Real Estate Geschäftskunden und gestaltest eine kontinuierlich verbesserte Customer Journey mit. Deine Ideen und Erfolge präsentierst Du direkt dem Head of Business Customer Marketing.
Deine Rolle
- Hilf uns, die Customer Journey unserer B2B-Kunden immer weiter zu optimieren.
- Konzeption von Eventformaten (B2B-, Kunden- und Branchenevents)
- Planung und Realisierung von Events inkl. Budgetverantwortung, Logistik und Steuerung von Dienstleistern
- Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Auftritts vor Ort
- Entwicklung von Sponsoring-Strategien und -Massnahmen
- Evaluation und Auswahl geeigneter Partnerschaften
- Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements
- Konzeption von Mediaplänen für B2B-Kampagnen
- Auswahl geeigneter Kanäle und Formate
- Umsetzung, Steuerung sowie laufende Optimierung der Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
- Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Unterstützung des Vertriebs
- Erstellung und Weiterentwicklung von Sales-Unterlagen (z. B. Präsentationen, Argumentarien, Factsheets)
- Konzeption und Bereitstellung von Sales-Gadgets
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sales-Events
Das bringst du mit
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.
- Branchenverständnis: Interesse an der Immobilienbranche ist ein Muss. Erfahrung mit digitalen Marktplätzen oder Immobilien-Software ist ein klarer Vorteil.
- Agiles Mindset: Du bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du verstehst relevante B2B-KPIs und nutzt Daten gezielt, um wirkungsvolle Marketingmassnahmen und überzeugende Storylines abzuleiten.
- Konzeption & Umsetzung: Du denkst strategisch, entwickelst starke Konzepte und bringst diese gleichzeitig pragmatisch und effizient auf die Strasse.
- Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und koordinierst Stakeholder sicher und zielgerichtet.
- Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.
- Arbeitsweise: Du bist selbstständig, lösungsorientiert und packst Themen hands-on an.
- Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
- 40-Stunden-Woche
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
- Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
- Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
B2B Real Estate Marketing Lead | Hybrid, Zurich Arbeitgeber: Swiss Marketplace Group
Die SMG Swiss Marketplace Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Zürich fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten umfangreiche Benefits wie 6 Wochen Ferien und Unterstützung für mentale Gesundheit. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Verantwortung und dem Streben nach Höchstleistungen, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Real Estate Marketing Lead | Hybrid, Zurich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im B2B-Marketing vor. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Events erfolgreich umgesetzt hast. Wenn du deine Ergebnisse klar kommunizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Real Estate Marketing Lead | Hybrid, Zurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du für die Rolle als Marketing Manager B2B brennst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Team unterstützen kannst. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Marketplace Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie deine Marketingstrategien darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du KPIs genutzt hast, um die Ergebnisse zu messen und zu optimieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das zeigt, dass du gut in das agile Umfeld des Unternehmens passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und prägnante Kommunikation. Sei bereit, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren, denn Stakeholder-Management ist ein wichtiger Teil der Rolle. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
