Senior Backend Engineer | Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland |

Senior Backend Engineer | Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland |

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Go-basierte Backend-Services auf AWS mit Kubernetes.
  • Unternehmen: Tutti.ch und Anibis.ch, innovative Plattformen mit einem kollaborativen Team.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit transparenten Karrierewegen und modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Senior Backend Engineer wird in unseren Backend-Teams bei tutti.ch und anibis.ch arbeiten und ist verantwortlich für das Design, die Implementierung, das Deployment und das Monitoring von Go-basierten Backend-Diensten auf AWS mit Kubernetes. Die Teams sind auf die Zusammenarbeit ausgerichtet, nutzen SCRUM und arbeiten eng mit den Plattform- und Datenteams zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Architektur
  • Code-Review
  • Integrationstests
  • Deployment-Pipelines

Die Rolle erfordert Erfahrung mit PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka und anderen modernen Diensten.

Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entscheidungsfindung mit hohem technischem Einfluss.
  • Erfahrung mit stark typisierten Programmiersprachen; Bereitschaft, in Go zu arbeiten.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Webdiensten.
  • Positiver, pragmatischer, empathischer Teamplayer.

Vorteile:

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr (+ Option, 10 zusätzliche zu kaufen).
  • 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden).
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität für Remote-Arbeit.
  • Großzügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaft, 6 Wochen Vaterschaft/Adoption.
  • SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros.
  • Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege.
  • Wahl zwischen Mac- oder Windows-Laptop sowie iPhone, Samsung oder Pixel Mobiltelefon.
  • Inklusive und innovative Umgebung, in der Ihre Stimme zählt.

Senior Backend Engineer | Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland | Arbeitgeber: Swiss Marketplace Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inklusive und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Stimme einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und transparenten Karrierewegen fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernster Technologie und einem unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und Empathie setzt.

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Kontaktdaten:

Swiss Marketplace Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer | Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland | erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem SCRUM-Team ist es wichtig, empathisch und kooperativ zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer | Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland | mit Bravour zu bestehen

Golang
AWS
Kubernetes
PostgreSQL
Elasticsearch
Redis
Kafka

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Backend Engineer bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens 5 Jahren Erfahrung. Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders solche, die mit Go, AWS oder Kubernetes zu tun haben. Zeig uns, wie du technische Entscheidungen getroffen hast!

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie PostgreSQL oder Kafka, und beschreibe, wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Marketplace Group vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Go, PostgreSQL und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Architektur, Code-Review und Integrationstests zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in SCRUM-Teams zu sprechen. Betone, wie du als empathischer Teamplayer zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.