Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Kochkünste und bereite köstliche Mahlzeiten für Patienten und Besucher.
- Unternehmen: Ein renommiertes Krankenhaus mit einem engagierten Team und einer dynamischen Umgebung.
- Vorteile: Vielfältige Ausbildung, persönliche Betreuung und die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu lernen.
- Weitere Informationen: Entwicklung von Fähigkeiten und Autonomie während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Qualifikationen: Interesse am Kochen, Teamgeist und der Wille zu lernen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Description de l'entreprise
Établissements de proximité s'appuyant
Apprenti-e Cuisinier-ère CFC Saint-Imier
Description de l'entreprise
Établissements de proximité s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des prestations de qualité dans les domaines somatique et de la santé mentale.
Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc assurent des soins de proximité à une population de plus de 50'000 habitants.
Dans le cadre de la rentrée 2027, nous recherchons pour notre site de St-Imier:
Apprenti-e Cuisinier-ère CFC
Description du poste
Durant votre apprentissage, vous découvrirez l'ensemble des activités liées au métier de cuisinier-ère au sein de notre service de restauration.
Accompagné-e par des professionnels expérimentés, vous développerez progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de votre future profession.
Vos principales missions seront les suivantes :
Respecter le plan de formation établi.
Participer à la préparation et à la réalisation des repas destinés aux patients, collaborateurs et visiteurs.
Appliquer les techniques culinaires enseignées durant la formation.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures en vigueur.
Collaborer avec les équipes du service Hôtellerie & Restauration.
Développer vos connaissances professionnelles et personnelles tout au long de votre apprentissage.
Qualifications
Vous êtes intéressé-e par le métier de cuisinier-ère.
Vous êtes dynamique et motivé-e.
Vous faites preuve de respect, de courtoisie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes désireux-se d'apprendre et de progresser.
Vous possédez un niveau scolaire satisfaisant.
Vous êtes organisé-e et consciencieux-se dans votre travail.
Vous appréciez le travail pratique et les environnements dynamiques.
Informations supplémentaires
Durant votre apprentissage, vous aurez l'opportunité de découvrir différents domaines, de développer progressivement votre autonomie et de construire une solide expérience professionnelle.
Nous vous offrons :
Une formation variée au sein d'établissements reconnus et proches de leurs patients.
L'opportunité de découvrir le monde professionnel dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage par des formateurs engagés et expérimentés.
Des conditions favorisant l'apprentissage, l'autonomie progressive et le développement de vos compétences.
La possibilité de contribuer concrètement à la qualité des prestations offertes à la population de la région.
Entrée en fonction: Août 2027
Lieu de formation : Hôpital de Saint-Imier
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mr Alexandre Werren, Chef de service Hôtellerie & Restauration du Réseau de l'Arc au ou
Écrire un email
Les offres accompagnées d'un curriculum vitae, des quatre derniers bulletins scolaires et autres documents d'usage (dont une lettre de motivation) sont à transmettre via notre lien internet ci-joint.
DÉLAI DE POSTULATION: 31 octobre 2026 jpid36a391bws jpit0937ws jpiy26ws
Apprenti Cuisinier-ère CFC Saint-Imier Arbeitgeber: Swiss Medical Network
Nescens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT Project Manager — ERP & Digital Systems in einem dynamischen und innovativen Umfeld beschäftigt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet Nescens nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur Verbesserung der Kunden- und Geschäftserfahrung beitragen. Die Lage des Unternehmens fördert zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti Cuisinier-ère CFC Saint-Imier erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swiss Medical Network interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti Cuisinier-ère CFC Saint-Imier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swiss Medical Network damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swiss Medical Network gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swiss Medical Network genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swiss Medical Network!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Medical Network vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swiss Medical Network zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swiss Medical Network ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
