Product Owner der Administrativen Informationssysteme - DE
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Medical Network

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle administrative Informationssysteme und arbeite eng mit Anwendern und Partnern zusammen.
  • Arbeitgeber: Swiss Medical Network, führende private Klinikgruppe in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen in der Gesundheitsbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und verbessere den Service für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und fundierte ERP-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Vollzeit Abteilung: Genolier Management & Services Arbeitspensum: 100 % Startdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung

Swiss Medical Network ist eine der beiden führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen in der Schweiz. Mit einer ausgezeichneten medizinischen Infrastruktur bietet sie Patientinnen und Patienten sowohl ambulant als auch stationär erstklassige Behandlungen in allen Fachgebieten. Swiss Medical Network umfasst über 22 Kliniken und Spitäler sowie über 60 ambulante Zentren in den vier Hauptsprachregionen des Landes.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Als Product Owner sind Sie das Bindeglied zwischen den Endanwendern und Lieferanten hinsichtlich Vertrags- und Produktentwicklungen und vertreten als zentrale Ansprechperson der Administrativen Informationssysteme gegenüber den Softwarelieferanten.
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Outsourcing-Partnern und internen Teams, um unseren Kunden einen immer besseren Service zu bieten.
  • Weiterentwicklung der administrativen Informationssysteme (ERP, Personaleinsatzplanung, HCM, …) in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern.
  • Verantwortlich für Planung und Durchführung von Releases und Test-Management.
  • Aufnahme und Verwaltung von Business Anforderungen.
  • Methodische Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation.
  • Unterstützung und Begleitung klinischer IT-Projekte in allen Phasen.
  • Sicherstellung der Kommunikation zwischen den administrativen/klinischen Bereichen und der IT.
  • Bindeglied zwischen den Kliniken (1st/2nd Level Support) und den Supportorganisationen der Outsourcing Partner.

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsbildung in der Informatik.
  • Fundierte ERP Kenntnisse, idealerweise von Opale, Polypoint PEP, Therefore.
  • Hervorragende Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse zu analysieren und zu modellieren.
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit IT- und Fachspezialisten aus dem administrativen und klinischen Bereich.
  • Gute Kenntnisse von IT-Entwicklungsprozessen, insbesondere in Bezug auf Agile Methoden und Qualität.
  • Gute Kenntnisse der ITIL-Praktiken.
  • Hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Präsentationstechniken.
  • Zweisprachig Deutsch und Französisch mit guten Englischkenntnissen, Italienisch Kenntnisse sind ein Plus.

Zusätzliche Informationen

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

Stellenantritt: So bald wie möglich

Arbeitsort: Genf, Lausanne, Sion, Freiburg, Solothurn, Basel oder Zürich (Einsätze / Projekte in der ganzen Schweiz)

Bewerbung: Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzen) auf unserer Website einzureichen. Personalvermittlungen werden gebeten, sich zu enthalten. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem oben genannten Profil entsprechen.

Product Owner der Administrativen Informationssysteme - DE Arbeitgeber: Swiss Medical Network

Swiss Medical Network ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem herausfordernden Umfeld und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten machen Swiss Medical Network zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
Swiss Medical Network

Kontaktperson:

Swiss Medical Network HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner der Administrativen Informationssysteme - DE

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner der Administrativen Informationssysteme - DE

Analytische Fähigkeiten
Benutzerbedürfnisse analysieren und modellieren
Kenntnisse in ERP-Systemen (Opale, Polypoint PEP, Therefore)
Planung und Durchführung von Releases
Test-Management
Methodische Analyse
Konzepterstellung und Spezifikation
Unterstützung klinischer IT-Projekte
Kommunikation zwischen administrativen/klinischen Bereichen und IT
ITIL-Praktiken
Agile Methoden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Präsentationstechniken
Zweisprachigkeit (Deutsch und Französisch)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.

Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau für diese Position als Product Owner brennst und wie du unsere administrativen Informationssysteme weiterentwickeln kannst!

Referenzen bereitstellen: Vergiss nicht, relevante Referenzen anzugeben! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinen Fähigkeiten. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und deine Stärken bestätigen können.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Medical Network vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da fundierte ERP-Kenntnisse und IT-Entwicklungsprozesse wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die verwendeten Systeme wie Opale oder Polypoint PEP und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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