Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für ca. 600 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Swiss Medical Network, führender Anbieter im Gesundheitswesen in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Verantworte die Löhne in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
À propos de nous Swiss Medical Network est l’un des deux principaux groupes privés de cliniques et d’hôpitaux en Suisse. Avec une infrastructure médicale d’excellence, le groupe offre aux patientes et patients des traitements de premier ordre, tant en ambulatoire qu’en hospitalisation, dans tous les domaines spécialisés. Swiss Medical Network comprend 21 cliniques et hôpitaux ainsi que plus de 60 centres ambulatoires dans 15 cantons et est présent dans les trois régions linguistiques de la Suisse.
Pour renforcer notre équipe de paie sur le site de Fribourg, nous recherchons une personne engagée et fiable. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité autonome du traitement mensuel des salaires d’un effectif d’environ 600 collaborateurs. Vous garantissez un traitement de la paie correct, ponctuel et de haute qualité et êtes un interlocuteur compétent pour les collaborateurs, les cadres, les autorités et les assurances.
Vos tâches- Réalisation autonome du traitement mensuel des salaires pour environ 600 collaborateurs, y compris la saisie, le contrôle et le traitement de toutes les mutations salariales.
- Assurer un traitement correct, ponctuel et de haute qualité des cycles de paie mensuels.
- Gestion de tous les sujets liés aux assurances sociales suisses (AVS/AI/APG, AC, LPP, etc.).
- Traitement des déclarations d’accident, de maladie et de maternité ainsi que coordination avec les assurances et les organismes externes.
- Gestion et administration des données du personnel et des salaires dans le système de paie SwissSalary.
- Assurer une haute qualité des données et participer au développement et à l’optimisation des processus de paie.
- Conseil et soutien aux collaborateurs et aux cadres sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et aux processus administratifs RH.
- Collaboration avec les autorités, les assurances et les interlocuteurs internes.
- Soutien lors des travaux de clôture périodiques et des audits.
- Formation commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des ressources humaines.
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le traitement autonome des salaires au sein d’une entreprise suisse.
- Connaissances approfondies du système de paie et des assurances sociales suisses.
- Expérience avec SwissSalary ou un système de paie comparable.
- Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel.
- Allemand langue maternelle ou niveau courant, ainsi que bonnes connaissances du français (au moins niveau B2).
- Méthode de travail précise, structurée et autonome avec une forte affinité pour les chiffres.
- Grande discrétion, fiabilité et forte orientation service.
- Goût du contact avec différents groupes d’interlocuteurs ainsi que du travail en équipe dans un environnement dynamique.
- Activité responsable et variée dans un environnement professionnel de la paie et des RH.
- Domaine d’activité autonome avec une grande responsabilité personnelle.
- Processus de paie modernes et environnement de travail polyvalent au sein d’un groupe hospitalier actif dans toute la Suisse.
- Possibilités de développement dans une entreprise en croissance et tournée vers l’avenir.
- 5 semaines de vacances ainsi que des jours fériés payés.
- Avantages sociaux attractifs.
- Possibilité d’un jour de télétravail par semaine après une période d’intégration réussie.
- Prise en charge complète de l’assurance indemnités journalières maladie et accident.
- Un emploi sûr et durable dans un environnement médical passionnant.
Lieu de travail : Fribourg
Temps de travail : 100 %
Entrée : immédiate ou à convenir
Spécialiste De La Paie 100 % (H/F/D) Arbeitgeber: Swiss Medical Network
Swiss Medical Network est un employeur de choix à Bienne, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les médecins généralistes. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers la diversité, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à la santé de la communauté à travers notre clinique VIVA et la Walk-in Clinic.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste De La Paie 100 % (H/F/D) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Swiss Medical Network siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste De La Paie 100 % (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Swiss Medical Network nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Medical Network vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Swiss Medical Network einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
