Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Führung und gestalte die Zukunft der Privatklinik aktiv mit.
- Unternehmen: Führende Privatklinik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Schlüsselposition, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Finanzmanagement und strategischer Planung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Stellvertretende/r Direktor/in übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion innerhalb der Privatklinik und tragen gemeinsam mit der Direktion die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Betriebs. Sie gestalten die operative Führung aktiv mit und stellen eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und patientenorientierte Leistungserbringung sicher.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Operative Führung ausgewählter klinischer und nichtklinischer Bereiche.
- Übernahme der Stellvertretung der Direktorin in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen.
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Performance der Ihnen zugeordneten Bereiche inklusive Budgetplanung, Forecasting und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Führung und Weiterentwicklung von Führungspersonen und Teams mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Service Excellence.
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen medizinischen Fachbereichen, Unternehmensfunktionen und externen Partnern.
- Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Leitung von bereichsübergreifenden Optimierungs- und Veränderungsprojekten.
- Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Unterstützung der Direktion bei strategischen Initiativen.
Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Sie verfügen über:
- Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Healthcare Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Klinik, einem Spital oder einer vergleichbaren Gesundheitsinstitution.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung im Gesundheitswesen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für Budgets, Ergebnissteuerung und wirtschaftliche Optimierung von Organisationseinheiten.
- Ausgeprägtes Verständnis der regulatorischen, tarifarischen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitswesens.
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
- Ausgewiesene Kompetenz im Projekt- und Changemanagement.
- Unternehmerisches Denken, strategisches Verständnis und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden.
- Sicheres Auftreten gegenüber Ärzteschaft, Mitarbeitenden, Partnern und externen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Französisch-, Italienisch und/oder Englischkenntnisse.
Persönlich überzeugen Sie durch:
- eine wertschätzende, moderne Führungshaltung,
- ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken,
- hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit,
- lösungsorientiertes Handeln,
- Belastbarkeit und Pragmatismus,
- Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die operative und strategische Weiterentwicklung einer führenden Privatklinik.
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Führungsmandat mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung für zentrale klinische und betriebliche Bereiche zu übernehmen und deren Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion, der Belegärzteschaft sowie den Fach- und Führungsteams der Klinik.
- Die Chance, Veränderungs- und Entwicklungsprojekte mit nachhaltiger Wirkung für Patienten, Mitarbeitende und Partner umzusetzen.
- Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer führenden privaten Spitalgruppe.
Stellvertretende/r Direktor/in und Leitung operative Betriebe und Finanzen Arbeitgeber: Swiss Medical Network
Swiss Medical Network est un employeur de choix à Bienne, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les médecins généralistes. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers la diversité, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de contribuer à la santé de la communauté à travers notre clinique VIVA et la Walk-in Clinic.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Direktor/in und Leitung operative Betriebe und Finanzen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Swiss Medical Network siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Direktor/in und Leitung operative Betriebe und Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Swiss Medical Network nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Medical Network vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Swiss Medical Network einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
