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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzmärkte und entwickle analytische Werkzeuge für die Geldpolitik.
- Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank - ein kollegiales und förderndes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geldpolitik aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Doktorat in einem quantitativen Fach und Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag:
- Analyse und Interpretation der Geschehnisse an den Finanzmärkten und deren Implikationen für die Geldpolitik;
- Durchführung von quantitativen Projekten zur Weiterentwicklung analytischer Werkzeuge;
- Regelmässiger Austausch mit relevanten Marktteilnehmern;
- Marktberichterstattung an verschiedene interne Adressatenkreise;
- Verfassung von externer Kommunikation (bspw. Reden) zu Finanzmarktthemen;
- Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Geldpolitik als Devisenhändler/in;
- Wohnort in der näheren Umgebung von Zürich aufgrund von planbaren Abend- und Piketteinsätzen.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:
- Hochschulabschluss (Master oder Doktorat) in Ökonomie, Ökonometrie, Finanzwissenschaften, Data Science oder einer verwandten Disziplin mit quantitativem Fokus;
- Ausgewiesene Kenntnisse von Programmiersprachen wie Python, Matlab und/oder R;
- Grosses Interesse an den Finanzmärkten und der Geldpolitik;
- Kreatives Denken, vorausschauendes Handeln und sorgfältige sowie gut organisierte Arbeitsweise;
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch oder Französisch sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse;
- Finanzmarktanalyseerfahrung von Vorteil.
Unser Angebot:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben über unser Online Bewerbungstool.
Cross-Market Analyst/in Arbeitgeber: Swiss National Bank
Kontaktperson:
Swiss National Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cross-Market Analyst/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Geldpolitik und den Finanzmärkten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder R zu demonstrieren. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cross-Market Analyst/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Position als Cross-Market Analyst/in interessiert und was euch an der SNB reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für Finanzmärkte und Geldpolitik!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, eure Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R hervorzuheben!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passt eure Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung an. Nutzt die gleichen Begriffe und Formulierungen, die in der Ausschreibung verwendet werden, um zu zeigen, dass ihr die Erwartungen genau verstanden habt.
Online Bewerbung: Reicht eure Bewerbung über unser Online Bewerbungstool ein. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss National Bank vorbereitest
✨Verstehe die Finanzmärkte
Mach dich mit den aktuellen Geschehnissen an den Finanzmärkten vertraut. Lies aktuelle Berichte und Analysen, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite quantitative Projekte vor
Überlege dir im Voraus, welche quantitativen Projekte du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung analytischer Werkzeuge beigetragen haben. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch externe Kommunikation umfasst, übe, komplexe finanzielle Themen einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Deutsch, Französisch oder Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die SNB aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.