Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Infrastruktur.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte IT-Umgebung einer zentralen Institution in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Chancengleichheit und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Fokus auf Respekt und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM-Lösungen und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld. Zürich / Festanstellung / hybrid
Die Hauptaufgabe des IAM-Fachbereichs besteht in der Bereitstellung, Weiterentwicklung und im Betrieb einer zentralen Identity & Access Management Infrastruktur in Koordination mit dem relevanten Stakeholder und unter Einhaltung der internen Vorgaben.
Ihre Aufgaben:
- Applikationsverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des internen Identity Providers (IDP) als IAM Federation Service;
- Beratung und Unterstützung der Applikations-, Prozess- und Projektverantwortlichen bezüglich der Anbindung/Integration von Applikationen, Services und Prozessen an den zentralen Identity Provider;
- Unterstützung des Fachbereichs IAM bei der Weiterentwicklung, Wartung und Betrieb von Services und Komponenten der zentralen Identity & Access Management (IAM) Infrastruktur. Dies umfasst die Bereitstellung von Werkzeugen und Prozessen für die Verwaltung von digitalen Identitäten, zugeordneten Benutzerkonten und Berechtigungen;
- Sicherstellen des 7x24 Pikett-Bereitschaftdienstes für die IAM-Services zusammen mit Ihren Teamkollegen.
Ihr Profil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor, Master) in Informatik mit mindestens 5 Jahren fundierter Berufserfahrung in der Implementierung und im Betrieb von IAM-Lösungen, vorzugsweise mit OpenText und Ping Identity Produkten;
- Erfahrung mit Federation Lösungen;
- Gutes Knowhow in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux, Microsoft Active Directory, Datenbanken (Oracle und Microsoft SQL), CI/CD und LDAP;
- Gute Skript- und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Bash, Powershell, XML, SQL und Java für das Customizing der eingesetzten Tools und Schnittstellen;
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung;
- Selbständige Arbeitsweise und Gespür für aufgabenorientierte Priorisierung;
- Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einer zentralbankspezifischen IT-Umgebung mitzuwirken. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT-Lösungen - von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Betrieb. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Themen und gestalten Ihre Arbeit in einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Mit gezielter Förderung, zeitgemäßen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Identity and Access Management Engineer Arbeitgeber: Swiss National Bank
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Entwicklung innovativer IT-Lösungen mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Respekt und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen wir Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity and Access Management Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss National Bank bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss National Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity and Access Management Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss National Bank und die ausgeschriebene Position Identity and Access Management Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss National Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss National Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
