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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fixed Income Trading Team und manage Anleiheportfolios strategisch.
- Arbeitgeber: Schweizerische Nationalbank - ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und faire Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fixed Income Trading in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmarkt, idealerweise im Trading oder Portfolio Management.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Führungseinheit (FE) Fixed Income im Bereich Asset Management ist für die Bewirtschaftung von Anleiheportfolios und für die Ausführung von Handelstätigkeiten zuständig. Gemeinsam mit dem Portfolio Management leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Verwaltung der Devisenreserven der SNB.
Ihr Beitrag:
- Strategische, fachliche und personelle Führung der FE Fixed Income;
- Verantwortung für die operative Umsetzung und Bewirtschaftung von Anleiheportfolios gemäss interner Anlagerichtlinien und Risikovorgaben des Portfolio Managements;
- Initiierung und Verantwortung von Projekten zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Handels- und Bewirtschaftungsinfrastruktur;
- Verbesserung der Entscheidungsfindung im Fixed Income Trading durch Datenanalysen und Entwicklung quantitativer Instrumente;
- Beratung der Bereichs- und Departementsleitung in Fragen zu den Fixed Income Märkten.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:
- Mehrjährige internationale Finanzmarkterfahrung, idealerweise im Bereich Trading oder Fixed Income Portfolio Management; erste Führungserfahrung von Vorteil;
- Hochschulabschluss in Volkswirtschaft, Finance oder in einem verwandten Gebiet; branchenspezifische Weiterbildung von Vorteil;
- Professionelle Kommunikation auf Deutsch oder Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
Unser Angebot:
Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben über unser Online Bewerbungstool.
Leiterin/Leiter Fixed Income Trading Arbeitgeber: Swiss National Bank
Kontaktperson:
Swiss National Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Fixed Income Trading
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Fixed Income Trading
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fixed Income Trading und wie du die Herausforderungen in dieser Rolle angehen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss National Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Fixed Income Markt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Anleiheportfolios verwaltet oder Handelsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da professionelle Kommunikation in mehreren Sprachen gefordert ist, übe deine Antworten auf Deutsch, Französisch und Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.