Secrétaire Général Adjoint

Secrétaire Général Adjoint

Bern Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swiss Nurse Leaders

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Entscheidungsgrundlagen und organisiere spannende Events für die Pflegebranche.
  • Unternehmen: Swiss Nurse Leaders, ein Netzwerk für Führungskräfte im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage in Bern und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abschluss in Politikwissenschaft, Gesundheit oder Unternehmensführung und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Swiss Nurse Leaders ist die Schweizer Vereinigung der Pflegeführungskräfte. Sie vereint etwa 500 Mitglieder aus allen Pflegebereichen, aus allen Regionen des Landes und aus allen Hierarchieebenen. Die Vereinigung fördert die Entwicklung von Führungskompetenzen und Management im Bereich der Pflege und bietet ihren Mitgliedern ein umfangreiches Netzwerk sowie verschiedene Ausbildungsformate. Swiss Nurse Leaders stärkt die Rolle und Stimme der Pflegeführungskräfte auf strategischer und politischer Ebene und unterstützt Initiativen für wirtschaftlich tragfähige, effektive und evidenzbasierte Pflege.

Für unser Generalsekretariat in Bern suchen wir ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) (m/w/d) Sekretär/in General (60%).

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Generalversammlung
  • Vorbereitung und Nachverfolgung der Vorstandssitzungen, Begleitung der Organe und Arbeitsgruppen
  • Vertretung der Vereinigung gegenüber Partnerorganisationen und der Öffentlichkeit zu spezifischen Themen
  • Organisation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen und Schulungen
  • Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation
  • Unterstützung und Vertretung der Generalsekretärin in bestimmten Themen und Projekten

Was Sie mitbringen

  • Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Gesundheitswesen oder Unternehmensführung
  • Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere im Bereich der Pflege und des entsprechenden Ausbildungssystems
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Funktionsweise der Schweizer Politik und der Interaktionen zwischen den Akteuren im Gesundheitssektor
  • Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten (online) und schriftliches Talent
  • Sehr gute Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Vereinsumfeld oder in der Verwaltung eines Sekretariats ist von Vorteil
  • Motivation für die Arbeit in einem sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und Bereitschaft zur Teilnahme an den Aktivitäten der Vereinigung
  • Interesse an der Positionierung und Entwicklung der Vereinigung in Zusammenarbeit mit der Generalsekretärin und dem Vorstand

Was Sie erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Handlungsspielraum und Initiative
  • Ein sehr dynamisches und motivierendes Umfeld innerhalb eines kleinen Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Bern und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte bis zum 10. August 2026 einreichen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Claudia Wyss-Schmidlin wenden.

Secrétaire Général Adjoint Arbeitgeber: Swiss Nurse Leaders

Swiss Nurse Leaders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert die Organisation die persönliche Initiative und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfangreichen Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung im Bereich des Pflege-Managements unterstützen.

Swiss Nurse Leaders

Kontaktdaten:

Swiss Nurse Leaders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Secrétaire Général Adjoint erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Swiss Nurse Leaders entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Swiss Nurse Leaders!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Swiss Nurse Leaders erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Swiss Nurse Leaders im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secrétaire Général Adjoint mit Bravour zu bestehen

Diplôme au niveau tertiaire en sciences politiques
Connaissances du système de santé suisse
Compétences en communication
Talent rédactionnel
Maîtrise du français
Bonne maîtrise de l'allemand
Intérêt pour le développement associatif

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Swiss Nurse Leaders-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Nurse Leaders vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Swiss Nurse Leaders stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!