Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Zirkuskurse und unterstütze Kinder beim Überwinden von Herausforderungen.
- Unternehmen: Zirkusschule Tortellini, die Zirkus für alle bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, Kinder zu inspirieren.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen motivierte Quereinsteiger*innen und Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder ermutigt, mutig zu sein und Neues auszuprobieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zirkus, Sport oder Arbeit mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Nicht alle Held*innen tragen Glitzerkostüme.
Manche helfen einem Kind zum ersten Mal aufs Trapez.
Manche feiern den ersten gelungenen Jonglierwurf.
Manche sind da, wenn etwas nicht auf Anhieb klappt, und manchmal reicht ein einziges «Du schaffsch das», damit ein Kind über sich hinauswächst.
Genau solche Menschen suchen wir!
Für unsere Jahreskurse und Ferienkurse suchen wir neue Leiter*innen.
Bei uns begleitest du Kinder und Jugendliche dabei, Neues auszuprobieren, mutig zu sein und über sich hinauszuwachsen.
Du vermittelst Zirkusdisziplinen, stärkst das Selbstvertrauen und schaffst einen Ort, an dem sich alle willkommen fühlen.
Du hast Erfahrung im Zirkus, in der Artistik, im Sport, Tanz, Theater oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?
Wunderbar.
Du hast noch keine Erfahrung als Kursleiterin, kannst dir diese Aufgabe aber gut vorstellen?
Melde dich trotzdem.
Motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
Unsere Jahreskurse finden unter der Woche am Nachmittag und Abend statt.
Während der Schulferien führen wir Wochen- Ferienkurse durch (Mo-Fr).
Dazu können auf Wunsch vereinzelt Workshops, Kindergeburtstage und weitere Projekte dazukommen.
Bei deiner Bewerbung interessiert uns vor allem: Wer bist du?
Welche Erfahrungen bringst du mit?
An welchen Wochentagen oder in den Schulferien könntest du Einsätze übernehmen?
Die Zirkusschule Tortellini steht für Zirkus für alle.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Lebenswegen.
Fühlst du dich angesprochen?
Dann schick uns ein paar Zeilen über dich oder deinen Lebenslauf an .
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Kursleiter*in Zirkus (Jahres- & Ferienkurse) im Stundenlohn Arbeitgeber: Swiss Olympic
Swiss Olympic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Primarschulkinder in Bern einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine faire Entlohnung bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Inklusion und zum Coaching von Jugendlichen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kursleiter*in Zirkus (Jahres- & Ferienkurse) im Stundenlohn erhalten könntest
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Swiss Olympic zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter*in Zirkus (Jahres- & Ferienkurse) im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Swiss Olympic zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Swiss Olympic zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Swiss Olympic weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Olympic vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
