Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Swiss Table Tennis League und die Nationalliga bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Swiss Table Tennis – gestalte den Tischtennissport in der Schweiz mit.
- Vorteile: Spannende Einblicke in den Sportbereich und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027.
- Warum dieser Job: Werde Teil des Schweizer Tischtennissports und entwickle deine Karriere im Sportmanagement.
- Qualifikationen: Interesse am Tischtennis, gute organisatorische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Aufgrund des Zivildiensturlaubs eines Mitarbeiters sucht Swiss Table Tennis für die Saison 2026/27 eine motivierte Person, die befristet die administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich der Swiss Table Tennis League (STTL) und der Nationalliga übernimmt. Die Anstellung ist auf den Zeitraum vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027 befristet und bietet eine spannende Möglichkeit, den Schweizer Tischtennissport auf höchster nationaler Ebene aktiv mitzugestalten.
Hauptaufgaben
- administrative und organisatorische Betreuung der STTL;
- Unterstützung des STTL-Vorstands und der STTL-Kammer;
- administrative Betreuung des Spielbetriebs der STTL und der Nationalliga (NLB und NLC);
- Unterstützung des Nationalliga-Vorstands;
- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Versammlungen;
- Koordination mit Vereinen, Funktionären, Kommissionen und der Geschäftsstelle.
Gesuchtes Profil
- Interesse am Tischtennis mitbringt;
- (NL-Spieler von Vorteil);
- organisiert und zuverlässig arbeitet;
- selbstständig Aufgaben übernehmen kann;
- über gute administrative und IT-Kenntnisse verfügt;
- idealerweise mehrere Landessprachen beherrscht.
Flexible Gestaltung
Wir sind offen für verschiedene Lösungen. Es ist sowohl möglich, die gesamte Funktion zu übernehmen, als auch nur einzelne Aufgabenbereiche (z. B. STTL oder Nationalliga), falls entsprechendes Interesse besteht. Interessierte Personen können sich für weitere Informationen zu Aufgaben, Pensum und Rahmenbedingungen an die Geschäftsstelle von Swiss Table Tennis wenden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen, die aktiv zur Weiterentwicklung des Schweizer Tischtennissports beitragen möchten.
Mitarbeitende/r für STTL und Nationalliga gesucht (Saison 2026/27, Befristet) Arbeitgeber: Swiss Olympic
Swiss Table Tennis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, aktiv an der Entwicklung des Schweizer Tischtennissports mitzuwirken. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Die befristete Anstellung für die Saison 2026/27 ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Sportmanagement zu sammeln und Ihre Leidenschaft für Tischtennis in einem professionellen Rahmen auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende/r für STTL und Nationalliga gesucht (Saison 2026/27, Befristet) erhalten könnten
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende/r für STTL und Nationalliga gesucht (Saison 2026/27, Befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Swiss Olympic qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Swiss Olympic dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Swiss Olympic von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Olympic vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Swiss Olympic. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Swiss Olympic weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
