Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wasserball-Community und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Swiss Aquatics – ein dynamisches Team im Sportbereich.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für sportbegeisterte Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wasserballs und arbeite in einem sportbegeisterten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FÜR DIE GESCHÄFTSSTELLE IN WORBLAUFEN SUCHEN WIR PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG EINE MOTIVIERTE UND ENGAGIERTE PERSON ALS Mitarbeiter:in Sportadministration Wasserball - Swiss Aquatics.
Auf dich wartet eine spannende Aufgabe in der Sportart Wasserball. Du willst dich für die Zukunft dieser Sportart einsetzen und den Sportbereich täglich unterstützen?
- Führung und Sicherstellung eines reibungslosen Meisterschaftsbetriebs (u.a. Spielbetrieb allgemein, Kontrolle Spielrapporte, Medaillen & Auszeichnungen, Unterstützung bei der Erstellung des Meisterschaftskalenders)
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Events
- Abwicklung und Kontrolle von Mitgliedschaften und Lizenzwesen
- Terminkoordination und Anpassungen von Dokumenten & Reglementen
- Organisation von Meetings und Versammlungen sowie deren Protokollführung
- Administrativer Support der Sportdirektion
- Kontakt mit Vereinen und Funktionären
- Fakturierung und Rechnungskontrolle
- Schlüsselstelle bei der Erstellung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Sportdirektion und des Controllings im Jahresverlauf
- Mithilfe und Koordination bei Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einige Jahre Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Motivierte und sportbegeisterte Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Kenntnisse im Wasserball werden begrüsst, sind jedoch nicht vorausgesetzt
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Mitarbeiter:in Sportadministration Wasserball - Swiss Aquatics Arbeitgeber: Swiss Olympic
Swiss Olympic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Primarschulkinder in Bern einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine faire Entlohnung bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Inklusion und zum Coaching von Jugendlichen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Sportadministration Wasserball - Swiss Aquatics erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Swiss Olympic
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Swiss Olympic zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Swiss Olympic verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Sportadministration Wasserball - Swiss Aquatics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Swiss Olympic solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Swiss Olympic passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Olympic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Swiss Olympic wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Swiss Olympic in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Swiss Olympic zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
