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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Lademittelkonten für Partner und Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Logistikbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer).
Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung.
Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten.
Rückbelastungen an Partner und Kunden.
Charterkontrolle.
Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager.
Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden.
Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen.
Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner.
Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team.
Erstellung von Auswertungen.
Teamleitung (m/w/d) Post Arbeitgeber: Swiss Post Cargo DE GmbH
Kontaktperson:
Swiss Post Cargo DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Post
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lademittelmanagement und Teamleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lademittel und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Post
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung im Bereich Post wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung erforderlich sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lademittel und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Überwachung und Koordination mit Partnern und Kunden ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post Cargo DE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Bereich Post vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern, Kunden und Lieferanten kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Herangehensweise an die Urlaubsplanung zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
