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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Lademittelkonten für Partner und Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Logistikbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer).
Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung.
Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten.
Rückbelastungen an Partner und Kunden.
Charterkontrolle.
Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager.
Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden.
Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen.
Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner.
Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team.
Erstellung von Auswertungen.
Teamleitung Post (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Swiss Post Cargo DE GmbH
Kontaktperson:
Swiss Post Cargo DE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Post (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lademittelmanagement und Teamleitung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lademittel und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das hilft, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Post (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung Post wichtig sind, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich Lademittel und deine Fähigkeit zur Koordination mit Partnern und Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und deine Erfahrungen im Umgang mit Lademitteln ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post Cargo DE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung Post. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten verstehst und wie du diese effektiv managen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Urlaubsplanung und Teamdynamik managst und welche Methoden du anwendest, um ein motiviertes und produktives Team zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
