Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM-Systeme und berate Bestandskunden für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturierter Onboarding-Prozess für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HCM und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP PY Customizing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeübt werden; für den persönlichen Austausch ist eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Oberursel, mind. zweimal pro Monat, vorgesehen.
DEINE AUFGABEN
- Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HCM-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
- Customizing von SAP HCM (PY) inklusive Schemen und Rechenregeln für bestehende und neue Kunden
- Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer kundeneigenen Systeme
- Konzeption und Ausarbeitung für weitere SAP HCM Module (BTP und SAP4/HANA)
- Erstellung der Anforderungen für größere ABAP Entwicklungen an unser externes ABAP Entwicklungsteam
- Überwachung der Umsetzung durch das externe ABAP Entwicklungsteam
- Optional Entwicklung von kleineren Kundenlösungen (BAdIs / Reports / Enhancements) auf Basis von ABAP
DEIN PROFIL
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Customizing von SAP PY
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
- Erfahrung in der ABAP Entwicklung ist von Vorteil
DEINE BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
SAP PY Technical Consultant Arbeitgeber: swiss post solutions
Als Arbeitgeber in Oberursel bieten wir eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP PY Technical Consultants, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Mitarbeiter-Events, während wir gleichzeitig durch ein strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PY Technical Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Antworten vor, die deine Erfahrung im Customizing von SAP PY unterstreichen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PY Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im SAP HCM und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swiss post solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM (PY) vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing von SAP PY. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelle Kompetenz legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams oder Projekten zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der SAP HCM Systeme.
