Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von Prozessautomatisierungen und Integrationsszenarien für unsere Kunden.
- Unternehmen: SPS, ein führender Anbieter für Business Process Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP BTP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP BTP Consultant (gn) in Oberhausen oder Oberursel. Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Festanstellung.
DEINE AUFGABEN
- Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Kunden hinsichtlich Prozessautomatisierung, Integrationsszenarien, wünschenswert auch die Harmonisierung der Unternehmensdaten im HR Bereich
- Umsetzung von Integrationsszenarien mit der SAP Integration Suite (API Management, Cloud Integration, Event Mesh)
- Analyse und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit SAP Build Process Automation und weiteren SAP Services wie Document AI
- Entwicklung von End-to-End Integrationsarchitekturen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
- Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Integrationslandschaften
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten und Architektur Workshops
- Wissenstransfer an die Junior Berater im Team
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung im SAP-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf SAP BTP
- Du hast fundierte Kenntnisse in der SAP Integration Suite (insbesondere Cloud Integration, API Management und Event Mesh)
- Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen sammeln
- Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Automatisierung, idealerweise mit Tools wie SAP Build Process Automation oder vergleichbaren Lösungen
- Erste Berührungspunkte mit Themen wie Document AI oder Datenharmonisierung (z. B. im HR-Umfeld) sind von Vorteil
- Du bringst Erfahrung in der Konzeption von Integrationsarchitekturen sowie in der Modernisierung bestehender Systemlandschaften mit
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Du hast Freude daran, Dein Wissen zu teilen und Junior Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln
- Du trittst souverän gegenüber Kunden auf und hast idealerweise Erfahrung in Presales-Situationen oder Workshops
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
DEINE BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
- moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
- Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice (min. 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Senior SAP BTP Consultant Arbeitgeber: swiss post solutions
SPS bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Schweizer Qualität und globaler Präsenz basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding-Programm, fördert SPS nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents. Die Kombination aus innovativen Projekten im SAP-Bereich und einem unterstützenden Arbeitsklima macht SPS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einer dynamischen Branche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP BTP Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SPS arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP BTP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Prozessautomatisierung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swiss post solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SPS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Prozessautomatisierung und Integration beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei SPS.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch Junior Berater unterstützen wirst, betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln, und warum dir Teamarbeit wichtig ist.
