Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management für ein landesweites Portfolio und entwickle nachhaltige Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur, Wirtschaft oder Immobilienmanagement mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
70 % – 100 % (oder Job-Sharing), unbefristet
Standorte: Bern, Lausanne, Olten, Zürich und Homeoffice
Gehalt: CHF 140'000 – CHF 155'000 pro Jahr
Referenznummer: 73791
Online seit:
Als Teil eines bestehenden Asset-Management-Teams suchen wir eine Person mit Ownership-Mindset und Marktverständnis, um Immobilien aktiv und nachhaltig zu gestalten und ein landesweites Portfolio von Einkommensimmobilien, hauptsächlich Wohn-, Büro- und Einzelhandelsimmobilien, strategisch zu überwachen. Das Portfolio wird speziell erweitert und entwickelt. In dieser Rolle helfen Sie, die wirtschaftliche, marktgerechte und nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Gemeinsam werden wir das Immobilienportfolio der Post weiterentwickeln, indem wir Asset-Strategien erstellen, Wertschöpfungs- und Renditepotenziale identifizieren und Eigentümerziele in konkrete Portfoliobeschlüsse umsetzen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des profit-orientierten und proaktiven Asset Managements des landesweiten Einkommensportfolios über verschiedene Nutzungen hinweg, mit voller Verantwortung für die Ergebnisse.
- Entwicklung von Immobilien- und Asset-Strategien, Identifizierung von Wertsteigerungs- und Renditepotenzialen sowie Erstellung von Geschäftsplänen, Szenarien und Entscheidungsgrundlagen.
- Leitung der Portfolioentwicklung gemäß den Eigentümerzielen und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Rendite, Positionierung und Nachhaltigkeit.
- Initiierung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten, Verwaltung von Renovierungen, Repositionierungen, Verdichtungen und Entwicklungsprojekten.
- Klare und effektive Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Überwachung von Dienstleistern wie Management, Marketingpartnern und Spezialisten.
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Portfolioanalysen und Berichten für relevante Gremien, um robuste Entscheidungsgrundlagen und umsetzbare Empfehlungen bereitzustellen.
Qualifikationen
- Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule in Architektur, Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement, mit mehreren Jahren relevanter Erfahrung; ein Immobilien-Masterprogramm oder eine gleichwertige Qualifikation ist wünschenswert.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Asset Management von Einkommensimmobilien oder einer vergleichbaren Rolle in einem institutionellen Immobilienumfeld, mit starkem Verständnis für Wirtschaft, Analyse, Reporting und Marktmechanismen.
- Starkes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken, das die vorausschauende Entwicklung von Asset- und Portfoliostrategien sowie strukturiertes Problemlösen ermöglicht.
- Handeln mit Ownership, Unabhängigkeit, Initiative und Entschlossenheit, Projekte klar und selbstorganisiert umsetzen.
- Übersetzung von Eigentümerinteressen, Marktanforderungen und Nutzungsbedürfnissen in nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch; gute mündliche Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Vergütung
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 140'000 und CHF 155'000 pro Jahr liegt. Kandidaten mit unterschiedlichen Fähigkeiten können ein Gehalt erhalten, das leicht unter oder über diesem Bereich liegt.
Leistungen
- 5-6 Wochen Urlaub.
- Unterstützung bei Schulungen, temporären Rollenwechseln und Karrierefortschritt.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Urlaub für den zweiten Elternteil; Beitrag zu zusätzlichen Kinderbetreuungskosten.
- Kostenloses Halbtax-Abonnement, ermäßigtes GA-Reiseticket oder Pendelbonus; nur CHF 10 pro Jahr für PubliBike oder Velospot.
- Rabatte bei Händlern und Produkten über Post-Personalrestaurants und andere Einrichtungen.
- Bis zu CHF 500 Personalcredit, einlösbar bei PostShop, SBB und Reka.
Kontakt
Massimo Blangiardi, Asset Manager Construction, +41 58 341-0053
Olivia Schaller, Recruiting, +41 58 341-6512
Asset Manager:in mit Portfolioverantwortung REM Arbeitgeber: Swiss Post
Als Arbeitgeber bietet die Post ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und nachhaltige Entwicklung ausgerichtet ist. Mit attraktiven Benefits wie 5-6 Wochen Urlaub, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen in Städten wie Bern, Lausanne, Olten und Zürich, fördert die Post nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem hervorragenden Ort macht, um Karriere zu machen und einen positiven Einfluss auf die Immobilienlandschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager:in mit Portfolioverantwortung REM erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Swiss Post ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Swiss Post auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Swiss Post bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Swiss Post nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Swiss Post auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager:in mit Portfolioverantwortung REM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Swiss Post anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manager:in mit Portfolioverantwortung REM bei Swiss Post zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Swiss Post erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Swiss Post aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.