Business Assistant Corporate Development

Business Assistant Corporate Development

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swiss Post

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle hochwertige Dossiers und Präsentationen zu strategischen Themen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Strategie und E-Commerce.
  • Vorteile: Fairer Lohn, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Erfahrung in Assistenzfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Begeisterst du dich für Strategie, Logistik und E-Commerce, möchtest dich in eine Vielfalt von Fachthemen bewegen und arbeitest gerne in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld? Mit dir gewinnen wir eine initiative Persönlichkeit, die Organisationstalent, Gestaltungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung in einer vielseitigen Drehscheibenfunktion vereint.

Das kannst du bewirken.

  • In dieser Rolle erarbeitest du inhaltlich und gestalterisch hochwertige Dossiers, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen zu strategischen Themen und stellst deren Qualität sicher.
  • Mit Analysen und Recherchen unterstützt du Projekte, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich zur Themenverantwortung.
  • Die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie die Koordination von Terminen, Prozessen und Pendenzen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du unterstützt den Leiter Bereichsentwicklung im administrativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Agenda über Reisen bis hin zu internen Prozessen.
  • Als organisatorische Drehscheibe koordinierst du interne und externe Events, förderst den Teamspirit und pflegst den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Zudem übernimmst du die Rolle als Superuser für unsere Tools und unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität oder FH) mit erster Berufserfahrung oder bringst mehrjährige (>8) Erfahrung als Assistenz auf Geschäftsleitungs- oder Direktionsstufe in einem dynamischen Umfeld mit.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie einen hohen Qualitätsanspruch aus und bist bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
  • Du arbeitest strukturiert, genau, zuverlässig, mitdenkend und vorausschauend und handelst auch in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld situativ flexibel und lösungsorientiert.
  • Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe mit Fokus auf Facts & Figures, sowie Freude an der Erstellung hochwertiger Texte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen zeichnen dich aus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen fällt dir mit deiner offenen, engagierten und integrativen Persönlichkeit leicht, und du überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Diskretion.
  • Du bist technologieaffin, arbeitest routiniert mit der Microsoft-365-Palette und nutzt KI-Tools gezielt, um effizient und qualitativ hochwertig zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Muttersprache/C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1 oder B2) runden dein Profil ab.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 87’000 bis CHF 97’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

  • Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
  • Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
  • Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
  • Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
  • Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
  • PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
  • Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

  • Vorselektion
  • Telefoninterview
  • Zweitgespräch
  • Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. Wir freuen uns, dich in einem ersten Telefongespräch näher kennenzulernen. In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Fragen zur Stelle: David Urbach, Head of Corporate Development, Logistics Services

Fragen zur Bewerbung: Victoria Stöckler, Recruiting

Business Assistant Corporate Development Arbeitgeber: Swiss Post

Die Post bietet dir als Mitarbeiter:in in der Grosskunden- und Postfachzustellung in Bern ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Lohn und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und Personalguthaben für Produkte im PostShop, schaffst du dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigeninitiative legt.

Swiss Post

Kontaktdaten:

Swiss Post Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Assistant Corporate Development mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Gestaltungsgeschick
Serviceorientierung
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Textgestaltung
Koordination von Terminen