Immobilien, Sicherheit und TechnikJobdetails80 - 100% , unbefristet Bern von CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr Verfügst du über Kenntnisse in der Hauswartung und Instandhaltung und legst Wert auf Kundenorientierung? Hast du ein geschultes Auge, um Mängel zu erkennen und handelst lösungsorientiert? Das kannst du bewirken.Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass die dir zugeteilten Gebäude stets in bestem Zustand sind. Das Umfasst die Pflege der Einrichtungen, Geräte und des gesamten Erscheinungsbildes. Bei deinen regelmässigen Kontrollgängen erkennst du Mängel, leitest entsprechende Massnahmen ein und dokumentierst diese sorgfältig. Kleinere Störungen und Reparaturen erledigst du selbstständig; bei Bedarf holst du Fachpersonen hinzu. Du bist zentrale Ansprechperson für Nutzende vor Ort und kümmerst dich um den Gebäudezugang für externe Fachpersonen. Du unterstützt das Objektmanagement bei administrativen Arbeiten wie zum Beispiel der Planung der Gebäuderundgängen oder Nutzung der Sitzungszimmer. Zudem führst du Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäss definiertem Servicelevel aus. Das bringst du mit.Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Hauswartung / Instandhaltung. Deine fundierten Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Facility Management sowie erste Erfahrungen im Bereich Hauswartung helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern. Du bist eine flexible und belastbare Persönlichkeit und hast Freude am täglichen Kundenkontakt. Mit deinem Führerausweis der Kategorie B kannst du unsere verschiedenen Standorte flexibel erreichen. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und kannst deine guten MS-Office-Kenntnisse bei deiner Arbeit gekonnt anwenden. Das kannst du verdienen.Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70’000 und CHF 80’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Deine Vorteile bei der Post.Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. FerienWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und WeiterbildungWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. FamilienfreundlichWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. GesamtarbeitsvertragDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Vergünstigungen und RabatteWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. GutscheineWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im Post Shop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. Dein Bewerbungsprozess.Vorselektion Persönliches Erstgespräch Schnuppertag Finaler Entscheid Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. Kontakt.Fragen zur Stelle.Giuseppe Montalbano Teamleitung Immobilien +41766275985 Fragen zur Bewerbung.Olivia Schaller Recruiting +41583416512
Hauswart:in in Bern Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
