Informatik und Digital Services
Jobdetails
80 - 100% , unbefristet
Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice
von CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr
Referenznummer: 75014
Online seit:
Das kannst du bewirken.
- Du betreibst und entwickelst unsere hybriden Identity-Plattformen mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID weiter.
- Mit GitOps, Infrastructure as Code und Scripting automatisierst du Konfigurationen, Deployments und wiederkehrende Abläufe.
- Komplexe Störungen analysierst du eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Hybrid Identity, Modern Authentication und cloudbasierten Plattformen mit.
- Interne und externe Partner berätst du bei der sicheren Integration ihrer Anwendungen und Services.
- Von der technischen Analyse über die Umsetzung bis zur Dokumentation übernimmst du Verantwortung für deine Lösungen.
- In einer vielseitigen Kombination aus Engineering, Automatisierung und Betrieb bringst du eigene Ideen ein und gestaltest technische Lösungen aktiv mit.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik.
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID zeichnen dich aus, idealerweise ergänzt durch relevante Zertifizierungen.
- Hybride Identity-Umgebungen und moderne Authentifizierungsverfahren sind dir bestens vertraut.
- Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code sowie Automatisierungswerkzeugen wie Terraform bringst du bereits mit.
- Agile Arbeitsweisen sind für dich selbstverständlich und du kennst Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Kenntnisse in Scripting, Coding, Identity Federation, Security, GitHub und AI sind von Vorteil. Komplexe technische Zusammenhänge analysierst du gerne und entwickelst gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen.
- Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie stilsichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Zudem bist du bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 1 Tag Anwesenheit pro Woche in Bern wird vorausgesetzt.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Workation
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
- Virtuelles Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
- Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
- Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Adrian Nussbaum
People & Transformation Lead
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
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Hybrid Identity EngOps Engineer in Bern Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
