Jobdetails
70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet
Informatik und Digital Services
Jobdetails
70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet
Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice
von CHF 135’500 bis CHF 150’500 pro Jahr
Referenznummer: 74971
Online seit:
Begeisterst du dich für die Entwicklung sicherer, skalierbarer und kundenzentrierter Lösungen für digitale Identitäten? Arbeitest du gerne an der Schnittstelle von Business, Technologie, Sicherheit und Kundenerlebnis? Als Technical Product Manager für Customer Identity & Access Management (CIAM) gestaltest du die Zukunft der Kundenauthentifizierung, Autorisierung und digitalen Identitätsdienste in unserer Organisation entscheidend mit.
Gemeinsam mit dir schaffen wir die Grundlage für einen nahtlosen Kundenzugang, vertrauenswürdige digitale Interaktionen und ein sicheres digitales Ökosystem, das unsere strategischen Geschäftsziele unterstützt.
Das kannst du bewirken.
- Als Technical Product Manager für die Customer-Identity-&-Access-Management-Plattform bist du dafür verantwortlich, die Vision, Roadmap und Weiterentwicklung unserer CIAM-Services zu definieren und voranzutreiben.
- Du stellst sicher, dass Kundinnen und Kunden sicher, nahtlos und effizient auf unsere digitalen Services zugreifen können, indem du die Funktionen für Authentifizierung, Autorisierung, Registrierung und den Identity Lifecycle kontinuierlich verbesserst.
- Gemeinsam mit den Product Ownern im Business fungierst du bei allen CIAM-bezogenen Themen als zentrale Ansprechperson für Business-Stakeholder, Architektinnen und Architekten, Sicherheitsspezialistinnen und -spezialisten, Entwicklungsteams sowie externe Partner.
- Du definierst und verwaltest Produktanforderungen, übersetzt Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen und formulierst Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Spezifikationen.
- Als Epic Owner steuerst du CIAM-bezogene Initiativen von der Ideenfindung und Business-Analyse über die Umsetzung und Tests bis zum erfolgreichen Rollout.
- Die CIAM-Lösungen richtest du konsequent an den unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und den Zielen für das Kundenerlebnis aus.
- Du verwaltest das Product Backlog aktiv, priorisierst Funktionen nach Geschäftswert und Risiko und sorgst für Transparenz hinsichtlich des Roadmap-Fortschritts und der Lieferzusagen.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Customer Identity & Access Management (CIAM).
- Du bringst nachweisliche Erfahrung als Technical Product Manager, Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen Unternehmensumgebungen mit.
- Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen runden dein Profil ab.
- Ein solides Verständnis von CIAM-Architekturen, Identity Governance, Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen, Identity-Lifecycle-Prozessen sowie Zugriffskontrollkonzepten setzt du in der Praxis erfolgreich ein.
- Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung, Kundenorientierung und eine proaktive Herangehensweise bei der Lösung von Problemen und der Förderung von Innovationen aus.
- Im Stakeholder-Management überzeugst du durch dein ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsgeschick.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut in einer ersten Landessprache, verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie gute Englischkenntnisse.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135’500 bis CHF 150’500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Workation
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Davide Corda
People & Transformation Lead
Fragen zur Bewerbung.
Cornelia Berger
Recruiting
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Technical Product Manager CIAM in Bern Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
