h3Swiss Post Cargo /h3 p80 - 100% /p pVillmergen AG /p pReferenznummer: 75087 /p pOnline seit: /p pSchlägt dein Herz für die Logistik und Führung von Mitarbeitenden? Möchtest du an unserem Standort in Villmergen Teams führen und gemeinsam für glückliche Kundinnen und Kunden sorgen? Mit dir füllen wir unseren modernen Neubau in Villmergen mit Leben. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu leitest zwei Teams mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden und 2 Teamleitern in fachlicher und personeller Hinsicht. Die Führungsspanne kann sich mit der Zeit verändern. /li liMit deiner verantwortlichen Persönlichkeit bist du für die Wertschöpfungskette im Bereich Packing und einer Kundenabteilung mit dem gesamten Materialfluss von Wareneingang bis Warenausgang verantwortlich. /li liDu planst und koordinierst die Einsätze deines Teams. Zusätzlich stellst du die korrekte Leistungserfassung sowie die operative Führung mittels Kennzahlen und Reportings sicher. /li liGemeinsam mit dem Führungsteam bist du für die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität und der Effizienzsteigerung im Lagerbereich zuständig. Dabei führst und begleitest du als lösungsorientierte Person den ganzen Prozess. /li liIn den bestehenden Prozessen erkennst du Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmassnahmen um. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie eine entsprechende Weiterbildung. /li liDeine Führungserfahrung hilft dir, rasch in der neuen Funktion Fuss zu fassen, zudem überzeugst du mit organisatorischem Flair und Flexibilität und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. /li liDu stellst den Beitrag als Team über deine eigenen Ziele, setzt die richtigen Prioritäten und kommunizierst sachlich und transparent. /li liMit deinem Talent für konstruktive Konfliktlösungen stellst du eine speditive und kosteneffiziente Arbeitsweise sicher. /li liDu kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Über Swiss Post Cargo /h3 pSwiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven. Auch dir. /p pMehr erfahren /p h3Deine Vorteile bei Swiss Post Cargo /h3 ul liModerner Arbeitsplatz /li liGestaltungsspielraum / Raum für Kreativität /li liUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen /li liTeamarbeit wird grossgeschrieben /li liFörderung von Potential /li liParkplätze /li liKundenkontakt /li liModerne Arbeitsmittel /li /ul h3Dein Bewerbungsprozess. /h3 h3Vorselektion /h3 pWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /p h3Persönliches Erstgespräch /h3 pWir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort oder online näher kennenzulernen. /p h3Schnuppertag /h3 pWir bieten dir nach Möglichkeit die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei Swiss Post Cargo machen. /p h3Zweitgespräch /h3 pIn einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort oder online zu begrüssen. /p h3Finaler Entscheid /h3 pDer finale Entscheid fällt in der Regel 6 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /p h3Kontakt. /h3 h3Fragen zur Bewerbung. /h3 pMarcel Schmutz /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Packing / Kundenabteilung in Bremgarten Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
