h3Informatik und Digital Services /h3 h3Jobdetails /h3 p80 - 100% , unbefristet /p pBern, Bellinzona, Renens VD, Zürich und Homeoffice /p pvon CHF 84’000 bis CHF 94’000 pro Jahr /p pReferenznummer: 74782 /p pOnline seit: /p pDu liebst es, komplexe Netzwerke am Laufen zu halten und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen? Du kannst selbst in kniffligen Situationen die Ruhe bewahren, die notwendigen Abklärungen treffen und die richtigen Massnahmen ergreifen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres "Connectivity Services"-Team und gestalte gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen eine performante, stabile und moderne IT-Umgebung für den Konzern Post. Mit dir bleiben unsere Netzwerke nicht nur stabil, sondern werden leistungsfähiger, sicherer und fit für die Zukunft. /p h3Das kannst du bewirken. /h3 ul liDu bist Teil unseres engagierten EngOps-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen den Betrieb des Enterprise-Campus-Netzwerks der Post (WAN/LAN/WLAN). /li liMit deinen Stärken trägst du massgeblich zu einem stabilen und sicheren Betrieb bei und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkplattformen mit. /li liGemeinsam im Team stellst du sicher, dass wir auch im Daily Business den Mehrwert für unsere internen Kund:innen garantieren. /li liIn der Transition-Phase von Future Works mit der Migration zu SD-WAN und dem LifeCycle der Access-Switches nimmst du eine aktive Rolle wahr und bringst deine Erfahrungen mit ein. /li liDu unterstützt unser Team bei der Automatisierung mit Technologien wie GitHub, Ansible oder Python. /li liDu vertrittst unser Team in Projekten souverän, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und beteiligst dich am Pikettdienst (7x24h). /li /ul h3Das bringst du mit. /h3 ul liDu hast eine Ausbildung in Informatik, idealerweise in Plattformentwicklung, und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Routing Switching sowie WLAN. /li liIdealerweise verfügst du über eine Netzwerkzertifizierung auf Associate- oder Professional-Level oder bist bereit, eine entsprechende Zertifizierung zu erwerben. /li liDarüber hinaus übernimmst du gerne Verantwortung im Tagesgeschäft und bringst deine Stärken zuverlässig ein. /li liDu kommunizierst klar, arbeitest gerne in einem motivierten Team und entwickelst dich kontinuierlich weiter. /li liDu denkst lösungsorientiert, erfasst neue Situationen rasch und meisterst dank deiner Neugierde und deines vernetzten Denkens auch komplexe Troubleshooting-Fälle. /li liDu kommunizierst mündlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache runden dein Profil ab. /li /ul h3Das kannst du verdienen. /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84’000 bis CHF 94’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post. /h3 ul liWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /li liWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /li liWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /li liWir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /li liWir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen. /li liDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /li liWir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /li liWir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /li liWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /li /ul h3Dein Bewerbungsprozess. /h3 ul liVorselektion /li liVirtuelles Erstgespräch /li liZweitgespräch /li liFinaler Entscheid /li /ul pVorselektion Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /p pVirtuelles Erstgespräch Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. /p pZweitgespräch In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. /p pFinaler Entscheid Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. /p pWenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /p h3Fragen zur Stelle. /h3 pPriska Hugi /p pPeople Transformation Lead /p h3Fragen zur Bewerbung. /h3 pValerie Tran /p pRecruiting /p #J-18808-Ljbffr
EngOps Engineer Netzwerk Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
