pFinanzen und Revision /ph3Jobdetails /h3p80 - 100% , unbefristet /ppBern und Homeoffice /ppvon CHF 95’000 bis CHF 110’000 pro Jahr /ppReferenznummer: 74972 /ppOnline seit: /ppDu bringst Erfahrung im Finanzbereich mit und möchtest deine Expertise im dynamischen Umfeld der IT einbringen? An der Schnittstelle zwischen Finanzen und der IT agierst du als Sparringpartner:in und unterstützt das Management bei jeglichen finanziellen Fragestellungen. Mit dir ziehen wir aus Zahlen die richtigen Schlüsse! /ph3Das kannst du bewirken. /h3ulliDu übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung und das Controlling deiner zugeteilten IT-Teilbereiche und berätst das Management in strategischen und operativen Finanzfragen. /liliWeiter bist du für ein effektives Controlling und einen verlässlichen Finanzplanungs- und Forecast-Prozess verantwortlich und erstellst aussagekräftige Reportings. /liliDu unterstützt bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (OR und IFRS). /liliDarüber hinaus erstellst und betreust du Reportings und Datenmodelle und entwickelst diese kontinuierlich weiter. /liliDu wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mit und bringst dein Fachwissen in Projekte und bereichsübergreifende Initiativen ein /li /ulh3Das bringst du mit. /h3ulliDu hast Erfahrung im Controlling, der Wirtschaftsprüfung oder im Finance-Consulting und verfügst über einen höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss. /liliIm Finanz- und Rechnungswesen nach OR und IFRS kennst du dich aus und du bringst idealerweise Konzernerfahrung sowie einen Bezug zur IT-Branche mit. /liliDu bist IT-affin, hast grosses Interesse an KI und deren Einsatzmöglichkeiten und bringst Kenntnisse in SAP, MS Office, SAC oder PowerBI mit. /liliKonzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Verständnis sowie eine starke Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus. /liliSehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. /li /ulh3Das kannst du verdienen. /h3pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 95’000 und CHF 110’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /ph3Deine Vorteile bei der Post. /h3pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /ph3Ferien /h3pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /ph3Aus- und Weiterbildung /h3pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /ph3Familienfreundlich /h3pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /ph3Flexibilität /h3pWir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /ph3Gesamtarbeitsvertrag /h3pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /ph3Mobilitätsangebote /h3pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /ph3PostMobil und PostFinance /h3pWir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /ph3Vergünstigungen und Rabatte /h3pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. /ph3Gutscheine /h3pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /ph3Dein Bewerbungsprozess. /h3ulliVorselektion /liliOnline Assessment /liliVirtuelles Erstgespräch /liliZweitgespräch /liliFinaler Entscheid /li /ulpWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /ppIn einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit. /ppWir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. /ppIn einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. /ppDer finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. /ppWenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /ph3Kontakt. /h3h3Fragen zur Stelle. /h3pAnastasios Vasiliadis /ppCo-Leiter Finanzen Funktionsbereich IT /p h3Fragen zur Bewerbung. /h3pYves Cappis /ppRecruiting /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in Controlling Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
