Immobilien, Sicherheit und Technik
Jobdetails
80 - 100% , unbefristet
Fribourg, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice
von CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr
Referenznummer: 74694
Online seit:
Du möchtest moderne Arbeitswelten gestalten und gleichzeitig Bau- und Umbauprojekte aus Sicht des Facility Managements erfolgreich in den Betrieb überführen? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du Workplace Management, Projektleitung und Facility Management und gestaltest damit die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
Mit dir gestalten wir die Standorte und Arbeitswelten der Post von morgen!
Das kannst du bewirken.
- Du leitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Arbeitswelten und Workplace Management von der Konzeption bis zur Umsetzung und entwickelst moderne Arbeitsplatz- und Flächenkonzepte.
- In Bau- und Umbauprojekten stellst du als Teilprojektleiter:in Betrieb sicher, dass betriebliche Anforderungen frühzeitig berücksichtigt sowie Übergabe und Inbetriebnahme professionell vorbereitet werden.
- Du erarbeitest Flächen- und Betriebsführungskonzepte und koordinierst interne Fachbereiche, Betreiberorganisationen, Nutzervertretungen sowie interne und externe Partner.
- Mit Weitsicht steuerst du Termine, Kosten, Qualität und Risiken und schaffst auch in komplexen Projektumgebungen klare Entscheidungsgrundlagen.
- Die Zusammenarbeit zwischen den Teams in der West- und Deutschschweiz gestaltest du aktiv und sorgst für einen wirkungsvollen Austausch über Sprach- und Organisationsgrenzen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven und Interessen führst du zusammen und sorgst dafür, dass Projekte lösungsorientiert und verbindlich vorankommen.
Das bringst du mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Arbeitsplatz-, Bau-/Umbau- oder Facility-Management-Projekten.
- Dank deiner sehr guten Deutsch- und Französischkenntnisse kommunizierst du sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachregionen und bewegst dich souverän in zweisprachigen Projektstrukturen.
- Du verfügst über einen höheren Abschluss (z. B. Uni/FH) und bist dir strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten gewohnt.
- Mit deiner hohen Eigenverantwortung und pragmatischen Umsetzungsorientierung bringst du Themen selbstständig voran und führst sie konsequent zum Ziel.
- Unterschiedliche Interessen und Perspektiven kannst du aktiv moderieren, bestehende Ansätze kritisch hinterfragen und in tragfähige, praxistaugliche Lösungen überführen.
Du arbeitest flexibel an einem unserer Hub-Standorte (Fribourg, Neuchâtel, Lausanne) sowie aus dem Homeoffice. Die Stelle setzt eine Reisebereitschaft innerhalb der Westschweiz sowie regelmässiges Reisen an die Standorte Bern und Olten voraus.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Jürgen Hofmaier
Leiter Projekte und Betrieb
Fragen zur Bewerbung.
Yves Cappis
Recruiting
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Senior Projektleiter:in Arbeitswelt / Baubegleitung FM Westschweiz in Lausanne Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.