Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Prüfungen und sichere Compliance im gesamten Konzern.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Arbeitsmodelle sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zur 'Post von morgen' aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Revision und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130100 - 145100 € pro Jahr.
Finanzen und Revision 60 - 100% (oder im Jobsharing), unbefristet. Bern und Homeoffice. von CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr.
Das kannst du bewirken. In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Prüfungen zu IT-Themen im gesamten Konzern und sicherst die Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen, Standards und Verfahren. Du führst Gespräche, analysierst Informationen, kommunizierst den Geprüften die komplexen Zusammenhänge. Du identifizierst Schwachstellen, bewertest die damit verbundenen Risiken und erarbeitest Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung. Du gewährleistest die ordnungsgemässe Durchführung der Prüfungshandlungen gemäss Revisionsprogramm und hältst dabei hohe Qualitätsstandards ein. Weiter unterstützt du die Business-Revisor:innen bei der Beurteilung von IT-Tätigkeiten sowie beim Einsatz von Datenanalyse-Tools, sowohl vor als auch während der Prüfungen. Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.
Das bringst du mit. Du bist IT-Auditor:in oder Informatiker:in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Informatik. Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Outsourcing, Cloud, IT-/Cyber-Security oder Zero-Trust sind von Vorteil. Du verfügst über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschafts- oder Informatik, idealerweise ergänzt mit Weiterbildungen (CISA o.ä.) oder du bist bereit, eine solche zu absolvieren. Gute Kenntnisse der entsprechenden Standards und Frameworks (z. B. COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls) runden dein Profil ab. Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit. Komplexe Sachverhalte kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen. Um dich mit den verschiedenen Ansprechgruppen zu verständigen, kommunizierst du mündlich sowie schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.
Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
- Ferien: Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Kontakt
Fragen zur Stelle: Patrick Morandi, Fachleiter IT-Audit - +41764724683
Fragen zur Bewerbung: Amanda Staub, Recruiting - +41583416502
Revisionsleiter:in IT-Revision Arbeitgeber: Swiss Post
Die Post bietet dir als Mitarbeiter:in in der Grosskunden- und Postfachzustellung in Bern ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Lohn und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und Personalguthaben für Produkte im PostShop, schaffst du dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigeninitiative legt.
