Das kannst du bewirken
- Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung fĂĽr die Lohnverarbeitung der rund 47\’000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.
- Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.
- Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen.
- Du unterstĂĽtzt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und ĂĽbernimmst den 3rd-Level-Support fĂĽr den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
- Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.
- Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist:in resp. Spezialist:in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden.
- Du arbeitest präzise, qualitätsbewusst und zuverlässig, bringst eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugst durch deine Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit – auch in hektischen Situationen behältst du einen klaren Kopf.
- Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine BrĂĽcke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- UnterstĂĽtzung bei Aus- und Weiterbildungen
- Personalgutscheine
Stephan Mäder
People & Transformation Lead
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Swiss Post HR Team