Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Business-Bedürfnisse und entwickle effektive Everyday AI Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in User Adoption und digitale Transformation, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130100 - 145100 € pro Jahr.
Informatik und Digital Services 70 % – 100 % (oder Jobsharing), unbefristet, Standort: Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel, Homeoffice.
Gehalt: CHF 130 100 – 145 100 pro Jahr (100 % Pensum).
Responsibilities- Identifizieren von Business‑Bedürfnissen rund um Everyday AI und Übersetzen in konkrete, wirksame Lösungen.
- Lead‑Funktion: Steuerung von Teilprojekten oder Workstreams, Sicherstellen von Ziel, Qualität und Wirkung.
- Koordination von Stakeholdern aus IT, Fachbereichen, HR und Governance, Sicherstellung der Umsetzung.
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Events – online und vor Ort.
- Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit M365 Copilot, AI‑Use‑Cases und neuen Arbeitsweisen.
- Beratung von Führungskräften und Projektleitenden auf Augenhöhe.
- Sicherstellung der nachhaltigen Adoption und Nutzung von Copilot durch skalierbare Formate und gezielte Maßnahmen.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich User Adoption, Modern Work, Consulting oder digitaler Transformation.
- Solides technisches Verständnis von Microsoft 365 Copilot, KI‑Grundlagen, Automatisierung und Agent‑Ansätzen.
- Kenntnis des Copilot‑Ökosystems und des Umgangs mit Datenkontexten in M365 (z. B. Microsoft Graph).
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Selbstständige, wirkungsorientierte Arbeitsweise, Ownership.
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil.
- 6 Wochen Urlaub.
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil, Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Flexible Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit, Jobsharing.
- Bis zu 20 Tage pro Jahr Workation.
- Kostenlose Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus.
- CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Personaleinkauf mit Vergünstigungen auf Marken, Produkte des PostShop, SBB und Reka; bis zu CHF 500 Personalguthaben.
- Unterstützung bei Aus‑ und Weiterbildungen, Aufstiegschancen und temporären Stellenwechseln.
Senior Everyday AI Spezialist:in Arbeitgeber: Swiss Post
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 6 Wochen Urlaub und großzügigen Elternzeitregelungen, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte in Bellinzona, Bern, Lausanne und Neuchâtel bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der digitalen Transformation zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Everyday AI Spezialist:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Post bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Post, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Everyday AI Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Post und die ausgeschriebene Position Senior Everyday AI Spezialist:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Post an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
