Informatik und Digital Services Jobdetails 80 - 100% , unbefristet Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice von CHF 115’800 bis CHF 130’800 pro Jahr Referenznummer: 74484 Online seit: 24.08.2026 Das kannst du bewirken. Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher. Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT. Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit. In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern koordinierst du Projektaktivitäten, Abhängigkeiten und Liefertermine und verantwortest die aktive Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, um qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen. Du unterstützt die Fachstelle IAM bei operativen Anfragen und Aufgaben und begleitest organisatorische Veränderungen, indem du Rollen, Berechtigungen und Zugriffsrechte an die jeweilige Organisationsstruktur anpasst. Das bringst du mit. Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), kombiniert mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie relevanten Weiterbildungen. Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus. Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden. Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen. Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil. Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’800 bis CHF 130’800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. Workation Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen. Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. Vergünstigungen und Rabatte Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. Dein Bewerbungsprozess. Vorselektion Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. Virtuelles Erstgespräch Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. Zweitgespräch In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. Finaler Entscheid Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. Kontakt. Fragen zur Stelle. Davide Corda People
Senior IAM Spezialist:in Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.
