Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sortier- und Förderanlagen sowie technische Unterstützung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Automatiker:in oder Mechaniker:in und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
80 % – 100 %, unbefristet
Frauenfeld von CHF 80 000 bis CHF 90 000 pro Jahr
Referenznummer: 73841
Online seit:
Responsibilities- Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reparaturen an unseren Sortier- und Förderanlagen und weiteren technischen Einrichtungen eigenständig und zuverlässig durch.
- Du stellst die hohe Verfügbarkeit der Anlagen sicher und gewährleistest die Betriebs- und Unfallsicherheit in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik.
- Du analysierst Störungen systematisch und behebst diese im Normalbetrieb sowie im Schicht- und Pikettdienst zielgerichtet und nachhaltig.
- Du führst Inspektionen und Funktionsprüfungen an Maschinen, Anlagen und Apparaten durch und beurteilst Abweichungen vom Sollzustand.
- Du wirkst bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebsetzungen aktiv mit und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.
- Betreuung und Koordination externer Partnerfirmen sowie Unterstützung im technischen Schichtleiterdienst runden dein Aufgabenfeld ab.
- Abgeschlossene technische Berufslehre als Automatiker:in oder Mechaniker:in, idealerweise mit Weiterbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung komplexer Anlagen sowie in der systematischen Analyse und Behebung von Störungen; du besitzt außerdem eine Anschlussbewilligung NIV 15.
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik SPS, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik sowie solide IT‑Anwenderkenntnisse, idealerweise auch in SAP.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
- Bereitschaft, im Schicht- und Pikettdienst sowie außerhalb regulärer Arbeitszeiten Einsätze zu leisten, wenn es der Betrieb erfordert.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80 000 bis CHF 90 000 pro Jahr (100 % Pensum) liegt. Für Bewerbungen mit abweichenden Kompetenzen kann das Gehalt leicht über oder unter dieser Bandbreite liegen.
Benefits- 6 Wochen Urlaub.
- Unterstützung bei Aus‑ und Weiterbildungen sowie bei temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
- Familienfreundliche Leistungen: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Unterstützung bei familienergänzender Kinderbetreuung.
- Gesamtarbeitsvertrag, der klare Regeln für faire Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen schafft.
- Vergünstigungen auf Marken und Produkte im Personalrestaurant der Post sowie bei weiteren Restaurants.
- Bis zu CHF 500 Personalguthaben, einsetzbar im PostShop, bei Produkte der SBB und Reka.
Servicetechniker:in Arbeitgeber: Swiss Post
Als Arbeitgeber in Frauenfeld bieten wir unseren Servicetechnikern: innen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, umfangreicher Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie familienfreundlichen Leistungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer technischen Anlagen mitzuwirken und sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.
