Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere die Post und begleite die Transformation im Bereich Customer Touchpoints.
- Unternehmen: Die beste Post der Welt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Fairer Lohn, 5-6 Wochen Urlaub, Weiterbildung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Logistiklösungen und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Informatik und Digital Services 80 - 100% unbefristet. Standort: Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice. Gehalt: CHF 125’000 bis CHF 145’000 pro Jahr.
Mit dir
Du digitalisierst die Post und begleitest die digitale Transformation im Bereich Customer Touchpoints der besten Post der Welt. Komplexe und verteilte Systeme, Lösungs- und Softwarearchitektur sowie Cloud‑Transformation sind keine Fremdwörter für dich. Du hast Eigeninitiative, bist lernbereit und offen für Neues und stehst mit uns als Schlüsselperson für zukunftsweisende Logistik‑ und digitale End‑to‑End‑Geschäftslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, verteilten Softwareentwicklungsteams und der Enterprise Architektur.
Das kannst du bewirken.
Die Integration und Optimierung unserer IT‑Landschaft liegt in deiner Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit weiteren Solution Architects und mit Fokus auf moderne Architekturparadigmen wie Microservices, Modularisierung, Cloud und Agilität. Du erarbeitest Architekturkonzepte, Zielbilder sowie Prinzipien für Integrations‑ und Softwarearchitekturen und berücksichtigst dabei funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance. Du entwickelst Zielarchitekturen und Lösungsdesigns für komplexe, verteilte Systeme. In enger Abstimmung mit Projektteams, IT‑Architektinnen und IT‑Architekten sowie technischen Expertinnen und Experten unterstützt du die Entwicklung und Validierung von IT‑Lösungen. Du definierst und entwickelst unternehmensweite Standards und Best Practices weiter und stellst sicher, dass diese in der Umsetzung eingehalten werden. Du überprüfst Lösungen hinsichtlich Architekturkonformität und Qualität und trägst aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT‑Landschaft bei.
Das bringst du mit.
Ein Studium der Informatik (BSc, MSc oder vergleichbar) sowie Erfahrung im Design und in der Umsetzung von IT‑Lösungen. Erfahrung mit Microservices, Container‑Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie modernen Integrationsplattformen und Praxis in der Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von IT‑Systemen. Umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Verständnis der Konzepte service‑ und ereignisorientierter Architekturen, idealerweise im Java‑ und/oder .NET‑Umfeld. Die Konzeption cloud‑nativer Microservices, APIs, Messaging‑Lösungen und CI/CD‑Pipelines gehört zu deinem Arbeitsalltag. Kenntnisse gängiger Architektur‑Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate und die Fähigkeit, Standards und Prinzipien zu erstellen und umzusetzen. Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 125’000 und CHF 145’000 pro Jahr (100%‑Pensum) liegt. Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
- Ferien: 5‑6 Wochen Urlaub.
- Aus‑ und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Kostenanteil für familienergänzende Kinderbetreuung.
- Workation: Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
- Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- PostMobil und PostFinance: Attraktives Mitarbeitenden‑Abo bei PostMobil (CHF 12.95 pro Monat) und zahlreiche Vorteile bei PostFinance, z.B. kostenloses Privatkonto.
Dein Bewerbungsprozess.
Vorselektion – Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und kontaktieren dich innerhalb von zwei‑drei Wochen, wenn du in das Gesuchte Profil passt. Virtuelles Erstgespräch – Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Gespräch näher kennenzulernen. Zweitgespräch – Persönliches Gespräch vor Ort. Finaler Entscheid – Der finale Entscheid erfolgt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei Zusage unterbreiten wir dir mündlich ein Vertragsangebot, das wir schriftlich bestätigen.
Kontakt.
Fragen zur Stelle: Michel de Sainte Marie d'Agneaux, People & Transformation Lead, +41 76 320 7197. Fragen zur Bewerbung: Cornelia Berger, Recruiting, +41 58 341 6504.
Solution Architekt:in Customer Touchpoints Arbeitgeber: Swiss Post
Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die unter anderem 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub umfasst, fördert die Post die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mobilitätsangeboten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architekt:in Customer Touchpoints erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Post bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Post, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architekt:in Customer Touchpoints mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Post und die ausgeschriebene Position Solution Architekt:in Customer Touchpoints zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Post an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
