Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Brief- und Paketzustellung und koordiniere das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Die Post, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitenden-Angebote.
- Weitere Informationen: Co-Leitung möglich – bewirb dich mit einem Partner oder finde einen passenden Co-Leiter.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zustellung und der Wunsch, Führungsfähigkeiten auszubauen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Logistik Jobdetails
80 – 100 % unbefristet
Ort: Arosa
Gehalt: CHF 70 000 – 75 000 pro Jahr (100 % Pensum)
Referenznummer: 74335
Online seit: 16.07.2026
Du suchst eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und willst deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann bewirb dich jetzt. Als Teil des Führungstrios des Team‑Logistik‑Zustellstellen‑Chur arbeitest du in der Außenstelle Arosa und überwachst sowie koordinierst das Tagesgeschäft.
Das kannst du bewirken:
- Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden in der Brief‑ und Paketzustellung.
- Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
- Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
- Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
- Du übernimmst Führungsaufgaben (z. B. Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst die Teamleitung während Abwesenheiten.
- Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
- Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Zustellung und den Wunsch, dich im Bereich Führung weiterzuentwickeln.
- Ein Vorbild zu sein, Planungsgeschick und Organisationstalent.
- Ein wertschätzender Umgang und Hilfsbereitschaft – verlässlicher Rückhalt für dein Team.
- Körperlich fit und mit Führerausweis der Kategorien B und A1.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse.
Die Position kann auch von zwei Personen in Co‑Leitung übernommen werden. Du kannst dich als Duo gemeinsam bewerben oder wir suchen einen passenden Partner für dich.
Das kannst du verdienen:
Wir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70 000 – 75 000 pro Jahr (100 % Pensum) liegt. In Ausnahmefällen kann das Angebot leicht über oder unter dieser Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post:
- Ferien: 6 Wochen Urlaub.
- Aus‑ und Weiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil und Kostenbeteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus, CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- PostMobil & PostFinance: attraktives Mitarbeitenden‑Abo (CHF 12,95 pro Monat) und zahlreiche Vorteile bei PostFinance, z. B. ein kostenloses Privatkonto.
- Gutscheine: bis zu CHF 500 Personalguthaben, einsetzbar für Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten), SBB‑ und Reka‑Produkte.
Dein Bewerbungsprozess:
- Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig.
- Persönliches Erstgespräch: Wir freuen uns, dich vor Ort näher kennenzulernen.
- Finaler Entscheid: In der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang wird die Entscheidung getroffen.
- Falls du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bei Einverständnis bestätigen wir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt:
- Fragen zur Stelle: Beat Egli, Stv. Leiter Distributionsgebiet Chur, +41 58 341 2249
- Fragen zur Bewerbung: Martin Bütikofer, Recruiting, +41 58 341 6511
Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete Arbeitgeber: Swiss Post
Die Post bietet dir als Mitarbeiter:in in der Grosskunden- und Postfachzustellung in Bern ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Lohn und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und Personalguthaben für Produkte im PostShop, schaffst du dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigeninitiative legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swiss Post!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swiss Post sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swiss Post zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swiss Post lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Swiss Post
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swiss Post bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swiss Post beitragen kannst.
