Stv. Teamleader:in Zustellung Briefe und Pakete (Entwicklungsprogramm im Distributionsgebiet)

Logistik 100%, befristet 12 Monate, Hinwil, Referenznummer: 74284

Hast du Lust, mehr Verantwortung zu übernehmen und in die Aufgaben der Mitarbeiterführung einzutauchen? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.

Das kannst du bewirken.

In dieser Rolle lernst du während 12 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen. Neben deinem Tagesgeschäft in der Zustellung liegt der Fokus auf der Führungstätigkeit. Du erhältst Einblicke in die Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in der Supportorganisation und kannst dein Wissen erweitern. Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert. Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse der Zustellung zu verstehen. Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Das bringst du mit.

Du bringst Erfahrung in der Logistik mit und möchtest dich im Bereich Zustellung und der Führung weiterentwickeln. Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus. Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben. In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit. Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B und A1. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.

Deine Vorteile bei der Post.

• Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
• Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto‑Abos.
• Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
• Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess

• Vorselektion
• Persönliches Erstgespräch
• Finaler Entscheid

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Fragen zur Stelle: Walter Lehmann, Leiter Distributionsgebiet

Fragen zur Bewerbung: Martin Bütikofer, Recruiting