Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane effiziente Transporte und entwickle kostengünstige Lösungen im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Fairer Lohn, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transportlogistik aktiv und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79000 - 89000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem Team von acht Planer:innen stellst du eine wirtschaftliche und effiziente Transportplanung sicher und berücksichtigst dabei unsere Qualitätsstandards sowie Nachhaltigkeitsziele. Im regelmässigen Austausch mit den Dispositionen sorgst du für eine reibungslose, effiziente und qualitativ hochstehende Tourenplanung. Die Bedürfnisse interner und externer Kund:innen nimmst du ernst und entwickelst zusammen mit verschiedenen Stakeholdern optimale, kostengünstige Lösungen. Durch den engen Kontakt mit unseren Transportpartnern arbeitest du aktiv an Touranpassungen und identifizierst kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten. Geplante Touränderungen koordinierst du mit der Beschaffungsorganisation und stellst bei Bedarf zusätzliche Transportkapazitäten sicher. Als operative Schnittstelle verbindest du sämtliche logistischen Prozesse – von der Annahme bis zur Zustellung. Du stellst die Datenqualität im Transportlogistiksystem sicher, analysierst Kennzahlen in Power BI und leitest daraus gezielte, gewinnbringende Massnahmen ab.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in Logistik oder Transport und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld mit. Als kommunikative, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit arbeitest du lösungsorientiert und verbindlich. Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche zeichnen dich aus. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch Belastbarkeit und Struktur. Du bist bereit, sporadisch unregelmässige Arbeitszeiten für Prozessanalysen vor Ort wahrzunehmen. Der sichere Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und IT‑Systemen ist für dich selbstverständlich. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Das kannst du verdienen: Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 79’000 bis CHF 89’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du von Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte im Alltagsleben. Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, einsetzbar im PostShop sowie bei SBB und Reka.
Dein Bewerbungsprozess: Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei bis drei Wochen. Persönliches Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei einer Zusage erfolgt ein mündliches Vertragsangebot, gefolgt von der schriftlichen Bestätigung.
Beantworte Fragen zur Stelle an Beat Ackermann, Teamleiter Logistik. Fragen zur Bewerbung an Gloria Danielle Perri, Recruiting.
Transportplaner:in Region Mitte Arbeitgeber: Swiss Post
Als Arbeitgeber in der Region Mitte bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz, der unter anderem 6 Wochen Ferien und großzügige Mutterschafts- sowie Vaterschaftsurlaubsregelungen umfasst. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität in der Transportplanung, was unsere Mitarbeiter:innen motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transportplaner:in Region Mitte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Transport- und Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Optimierungen in der Transportplanung erreicht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Transportplaner:in in der Region Mitte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportplaner:in Region Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Transportplaner:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Transport gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in der Transportplanung erwarten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert durchlaufen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Transportplaners in der Region Mitte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle Kenntnisse in MS-Office und IT-Systemen erfordert, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Power BI oder andere Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren.
