h3Informatik und Digital Services /h3 h3Jobdetails /h3 p80 - 100% , unbefristet /p pBellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice /p pvon CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr /p pReferenznummer: 75043 /p pOnline seit: /p pMit dir gestalten wir eine der strategisch wichtigsten Security-Plattformen der Schweizerischen Post. Gemeinsam mit deinem Team setzt du einen der ersten öffentlichen Corporate Zero Trust Edge Ansätze in der Schweiz um und arbeitest mit modernsten Netzwerk-, Security- und Cloud-Technologien auf Basis von Cloudflare. /p h3Das kannst du bewirken. /h3 ul liAls Teil des Zero Trust Edge Teams entwickelst, betreibst und automatisierst du die zentrale Connectivity- und Security-Plattform der Schweizerischen Post auf Basis von Cloudflare. /li liGemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du sicher, dass Benutzer:innen, Geräte, Anwendungen und Partner jederzeit sicher und zuverlässig und sicher miteinander kommunizieren können. /li liDie Weiterentwicklung von Network- und Internet-Connectivity, DNS-Services sowie Traffic-Management gehört zu deinem vielfältigen Verantwortungsbereich. /li liDu setzt moderne Zero-Trust-Konzepte um und sorgst für eine sichere Zugriffssteuerung sowie den Schutz von Anwendungen, APIs und Netzwerken. /li liDurch den Einsatz von GitOps, Terraform Enterprise und weiteren Automatisierungslösungen standardisierst und optimierst du Betriebsabläufe. /li liDu entwickelst Monitoring, Observability und Service Reliability kontinuierlich weiter und trägst damit zu einem stabilen und leistungsfähigen Plattformbetrieb bei. /li liZusammen mit Spezialist:innen aus den Bereichen Authentication Authorization, PKI, Cloud, Security, Workplace und Architektur stellst du den zuverlässigen 24/7-Betrieb einer unternehmenskritischen Plattform sicher. /li /ul h3Das bringst du mit. /h3 ul liEine abgeschlossene Ausbildung in Informatik bildet die Grundlage deiner technischen Kenntnisse, ergänzt durch die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. /li liFundiertes Know-how in Connectivity-Themen wie Routing, DNS, Proxy, Firewalls oder Secure Web Gateway zeichnet dein Profil aus. /li liMit modernen Security-Konzepten und den Grundprinzipien von Zero Trust hast du dich bereits auseinandergesetzt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen. /li liIdealerweise bringst du Erfahrung mit Cloud- und Plattformtechnologien sowie deren sicherem Betrieb mit. /li liGitOps, Infrastructure as Code und Automatisierung sind dir vertraut und du verstehst deren Mehrwert für einen stabilen Plattformbetrieb. /li liAnalytisches Denken, Pragmatismus und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen, helfen dir bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. /li liGute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Technologieumfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Das kannst du verdienen. /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 und CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post. /h3 pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p ul liFerien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /li liAus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /li liFamilienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /li liFlexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /li liWorkation: Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen. /li liGesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /li liMobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /li liPostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /li liGutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /li /ul h3Dein Bewerbungsprozess. /h3 ul liVorselektion pWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /p /li liVirtuelles Erstgespräch pWir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. /p /li liZweitgespräch pIn einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. /p /li liFinaler Entscheid pDer finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. /p /li /ul pWenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /p h3Kontakt. /h3 pFragen zur Stelle.br/Adrian Nussbaumbr/People Transformation Leadbr/ /p pFragen zur Bewerbung.br/Valerie Tranbr/Recruitingbr/ /p #J-18808-Ljbffr
Zero Trust Edge Engineer Arbeitgeber: Swiss Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung umfasst, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für Bauprojekte ausleben und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.