Auf einen Blick
- Aufgaben: Pakete und Briefe pünktlich zustellen und Kundenfragen beantworten.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Straßenbild.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Führerausweis Kategorie B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57700 - 67700 € pro Jahr.
Job Details: 70–80% (unbefristet). Position: Logistik, Standort: Wattenwil. Gehalt: CHF 57'700 bis CHF 67'700 pro Jahr.
Ihr Beitrag:
- Beladen der Zustellfahrzeuge und Vorbereitung der Tour.
- Prägung des Straßenbildes und Verkörperung von Zuverlässigkeit und Qualität.
- Zustellung von Paketen und Briefen pünktlich und einwandfrei.
- Beantwortung von Kundenfragen und Beitrag zur Zufriedenheit.
- Arbeit an Samstagen, Dienste im Team aufgeteilt.
Ihr Profil:
- Körperliche Fitness: Regelmäßiges Verladen von bis zu 30 kg.
- Führerausweis Kategorie B, idealerweise A1, oder Bereitschaft A1 nachzuholen.
- Gute Teamfähigkeit, aber auch selbstständig unterwegs.
- Unerlässlich zuverlässig und speditiv arbeiten.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse und versierter Umgang mit digitalen Geräten.
Vergütung: Gehalt richtet sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57'700 und CHF 67'700 pro Jahr (100 % Pensum). Bei abweichenden Kompetenzen kann die Vergütung leicht über oder unterhalb liegen.
Vorteile bei der Post:
- 6 Wochen Ferien.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen.
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für zweiten Elternteil; Kostenbeteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus; CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Personalguthaben von bis zu CHF 500 für PostShop, SBB, Reka.
Bewerbungsprozess:
- Vorselektion: Unterlagen prüfen und Auswahl innerhalb von 2–3 Wochen.
- Persönliches Erstgespräch vor Ort.
- Schnuppertag.
- Finaler Entscheid: 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang. Vertragsangebot verbal, nach Bestätigung per E‑Mail und Arbeitsvertragserstellung.
Kontakt: Claudia Allenbach Sachbearbeiterin Führungsunterstützung, Corinne Wirth‑Meyer Recruiting.
Zusteller:in Briefe und Pakete Arbeitgeber: Swiss Post
Die Post in Wattenwil bietet Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Aufstiegschancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem Mobilitätsangebote und ein familienfreundliches Arbeitsklima, das Ihnen hilft, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusteller:in Briefe und Pakete erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zusteller:in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt zu den Ansprechpartnern und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Post arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das persönliche Erstgespräch vor! Informiere dich über die Post und deren Werte. Zeige, dass du die Zuverlässigkeit und Qualität verkörpern kannst, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Schnuppertag nachzufragen! Zeige dein Interesse und frage nach Feedback. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusteller:in Briefe und Pakete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken:Hebe deine körperliche Fitness und Teamfähigkeit hervor, da diese für die Stelle wichtig sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geräten – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Körperliche Fitness zeigen
Da das Verladen von bis zu 30 kg Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews auch deine körperliche Fitness ansprechen. Vielleicht kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit körperlich aktiv warst oder ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, dass du gut im Team arbeiten kannst, aber auch selbstständig unterwegs bist. Erzähle von Erfahrungen, in denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich warst.
✨Digitale Kompetenzen zeigen
Da der Umgang mit digitalen Geräten wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools zu lernen.
