Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade Pakete und liefere sie pünktlich in Gwatt (Thun).
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Post mit dynamischem Team.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Löhne.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Straßenbild und bring Freude zu den Kunden.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Führerausweis B und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57700 - 67700 € pro Jahr.
Jobdetails: 80 - 100%, unbefristet
Ort: Gwatt (Thun)
Gehalt: von CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr (100% Pensum)
Deine Aufgaben:
- Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
- Durch deine Arbeit prägst du das Straßenbild von Gwatt (Thun) und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität.
- Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete in deinem Gebiet verantwortlich.
- Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei.
- Du arbeitest von Montag bis Freitag, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.
Das bringst du mit:
- Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmäßig Pakete bis 30 kg.
- Du bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
- Du schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit großen Fahrzeugen im Straßenverkehr wohl.
- Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab.
Deine Vorteile bei der Post:
- Wir bieten dir ein zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld, in dem du dich einbringen und mit dem du weiterwachst.
- Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
- Das kannst du verdienen: Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Dein Bewerbungsprozess:
- Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei – drei Wochen.
- Persönliches Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen.
- Schnuppertag: Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.
- Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt:
- Fragen zur Stelle: Claudia Allenbach, Sachbearbeiterin Führungsunterstützung, +41 58 341 2675
- Fragen zur Bewerbung: Corinne Wirth‑Meyer, Recruiting, +41 58 341 6505
Zusteller:in Pakete Arbeitgeber: Swiss Post
Die Post bietet dir als Zusteller:in in Gwatt (Thun) ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Regelungen, wie einem großzügigen Mutterschaftsurlaub, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, nicht nur Teil eines zuverlässigen Teams zu sein, sondern auch aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und das Straßenbild deiner Gemeinde zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusteller:in Pakete erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Branche
Schau dir lokale Events und Messen für Post- und Paketdienste an! Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Positionen zu erfahren. Oft haben Unternehmen die besten Stellenangebote zuerst lokal ausgeschrieben.
✨Nutze Branchenplattformen
Tritt einschlägigen Online-Communities oder Foren bei, die sich mit Transport und Logistik beschäftigen. Engagiere dich aktiv und teile dein Wissen oder stelle Fragen – so kannst du schnell ins Gespräch kommen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Direktbewerbung bei Swiss Post
Wenn du an einem Vollzeitjob bei Swiss Post interessiert bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
✨Erstelle dein persönliches Netzwerk
Sprich mit Menschen in der Branche über eure Erfahrungen und Informationen. Das kann das Geschehen in der Logistik umfassen, aber auch spezielle Herausforderungen, mit denen sich Ihre Mitbewerber beschäftigen. Manchmal bringt der Austausch die besten Hinweise auf offene Stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusteller:in Pakete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Dokumentation:Achte darauf, in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Paketzustellung zu betonen. Hattest du schon mal Kontakt mit Logistik oder bist du im Kundenservice tätig gewesen? Das sind alles Pluspunkte, die wir bei Swiss Post wertschätzen!
Zeigen, was du kannst:Wenn du Zertifikate oder spezielle Schulungen im Bereich Logistik oder Lieferdienste vorzuweisen hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt, dass du motiviert bist und deine Skills bereits ausgebaut hast, was uns bei Swiss Post wirklich beeindruckt!
Motivation in den Vordergrund stellen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir verstehen, was dich antreibt. Schreibe in deinem Anschreiben, warum du in der Paketdienst-Branche arbeiten möchtest und was du erhofft, in dieser Rolle zu lernen, während du mit unserem Team bei Swiss Post zusammenarbeitest.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Lieferfahrzeugen oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast, bring das unbedingt in deinem Lebenslauf zur Sprache. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns zu sehen, wie du in unser Team bei Swiss Post passen wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Post vorbereitet
✨Kenntnisse der Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Technologien in der Branche der Paketdienste vertraut. Sei bereit, Fragen zu Logistikmanagement und Versandprozessen zu beantworten. Zeig, dass du weißt, wie wichtig Effizienz und Geschwindigkeit sind.
✨Vertrautheit mit den richtigen Tools
Nutze die Gelegenheit, dich über die aktuellen Softwarelösungen und Tracking-Systeme zu informieren, die in der Branche genutzt werden. Wenn du praktische Erfahrung mit Tools wie SAP oder anderen Logistiksoftware hast, bring das unbedingt zur Sprache!
✨Teamfähigkeit im Vordergrund
Da du in Vollzeit in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und interpersonellen Fähigkeiten betonst. Überlege dir vorher, welche Situationen du beschreiben kannst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Überleg dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen – sei es durch pünktliche Lieferung oder den Umgang mit Reklamationen. Deine Fähigkeit, einen kundenorientierten Service anzubieten, wird entscheidend sein!
