Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Patienten zu Gesundheitsfragen und Unterstützung am Telefon.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter im Bereich Telemedizin mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Agile Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und unterstütze Patienten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen innovativen und etablierten Anbieter im Bereich der Telemedizin, suchen wir eine engagierte Person als Health Advisor Telemedicine mit Französischkenntnissen (80–100%, m/w/d). Haben Sie fundierte medizinische Kenntnisse, arbeiten gerne mit Menschen und suchen eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische Beratung von Patienten zu gesundheitsbezogenen Fragen
- Professionelle, kompetente und kundenorientierte Unterstützung am Telefon
- Durchführung von Anamnesen und erster medizinischer Triage für das medizinische Team
- Vollständige und präzise Dokumentation von Gesprächen und Beratungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Dienstleistern
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Prozessen
- Arbeiten in selbstorganisierten Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als: Medizinische Praxisassistentin (MPA), Pharmazeutische Assistentin, Dipl. Pflegefachfrau/-mann DN II oder HF, Gesundheitsfachfrau/-mann (FaGe) mit mehrjähriger Erfahrung in der Akutpflege
- Berufserfahrung im direkten Patientenkontakt und gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit modernen Kommunikations- und Informationssystemen
- Soziale Kompetenz, Empathie, Teamarbeit und Initiative
- Freude an selbstständiger Arbeit sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (24/7)
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie können eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, einer 40-Stunden-Woche und mindestens fünf Wochen Urlaub erwarten. In agilen Teams, einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen unterstützen Sie unsere Patienten und geben ihnen vertraute Sicherheit.
Die Ausbildung findet in Winterthur statt. Sie erhalten überdurchschnittliche Beiträge zu Ihren Sozialleistungen von unserem Kunden und sehr großzügige finanzielle Beiträge zu den Krankenkassenprämien (Basis- und Zusatzversicherung) für Sie und Ihre Familie.
Arbeitsplatz: Homeoffice und/oder an einem unserer Standorte in Basel oder Winterthur.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Alex F. Lind. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +41 41 766 20 14 oder +41 79 415 31 74 zur Verfügung.
Health Advisor Telemedicine with French Language Skills (80–100%, m/f/d) Arbeitgeber: Swiss Professional Recruiting AG
Als innovativer Anbieter im Bereich Telemedizin bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit einer flexiblen 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einschließlich großzügiger Unterstützung bei Krankenkassenprämien, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Arbeitsplätze in Basel und Winterthur sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen ein ideales Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Swiss Professional Recruiting AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Advisor Telemedicine with French Language Skills (80–100%, m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Swiss Professional Recruiting AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Advisor Telemedicine with French Language Skills (80–100%, m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Swiss Professional Recruiting AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Professional Recruiting AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Swiss Professional Recruiting AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
