Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Versicherungswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Produktentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Are you passionate about data, AI, and turning ideas into products that create real business impact?
Do you want to work in a dynamic, cross-functional environment where you can bridge business needs with cutting-edge AI solutions?
If yes, this is your opportunity to join our Property & Casualty AI Transformation team in Zurich and help shape the future of AI adoption in the (re)insurance industry.
We are looking for an AI Product Owner who thrives at the intersection of AI, product, and business.
In this role, you will combine hands‑on AI engineering expertise with software product and delivery leadership, building scalable AI solutions that create measurable business impact across underwriting, claims and operations.
You’ll be part of our Property & Casualty AI Transformation team, whose mission is to harness advanced analytics and AI to create a competitive advantage for our business.
We work closely with business stakeholders in underwriting, claims and operations and Data & Tech teams to design, deliver, and scale AI solutions that enhance decision-making, improve productivity, and drive better outcomes across the organization.
About the Role
As an AI Product Owner, you will
- Own the delivery of AI products, from concept to deployment and integration into user applications.
- Act as a stakeholder partner, aligning product roadmaps and delivery with business strategic objectives and technology landscapes to harness the power of AI in our underwriting, claims and operations processes.
- Build scalable data pipelines and AI applications, ensuring robustness, performance, and enterprise-grade quality.
- Lead cross-functional delivery, working closely with AI engineers, data scientists, software engineers and business experts to bring AI solutions into production.
- Help shape the standards and best practices for Gen AI implementation, AI product governance, and responsible AI use across the company.
- Stay at the forefront of emerging AI technologies and methodologies, evaluating their practical business application.
Key responsibilities
- Drive and shape AI products from business problem and value hypothesis through production and scale.
- Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to understand and translate underwriting, claims or operations business requirements into clear product requirements and actionable delivery plans.
- Design and develop user-centric AI applications in Python/Py Spark, that align with business and technological requirements, emphasizing user experience & data storytelling.
- Build and manage product roadmaps, priorities and backlogs, balancing business value, user needs, technical feasibility and strategic objectives.
- Define success measures and use data, user feedback and business outcomes to continuously improve AI products.
- Manage stakeholder relationships and create alignment across business, Digital &Tech stakeholders and governance functions.
- Ensure AI solutions meet appropriate standards for quality, scalability, security and responsible AI
- Continuously evaluate emerging AI technologies and identify opportunities to apply them to real business challenges.
About you
To be successful in the role, you bring
- A university degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related Quantitative or technical field.
- 5+ years’ experience designing and delivering enterprise-grade AI/Gen AI or data-driven products.
- Hands‑on experience with Gen AI solution implementation, understanding strength and limitations of models, and AI models from training and testing to deployment in production.
- Strong proficiency in Python/Py Spark and software development best practices.
- Expertise in data pipelines and MLOps practices at scale.
- Strong product thinking and the ability to connect business problems, user needs and technology.
- Proven ability to manage senior stakeholders and lead delivery across business and tech teams.
- Excellent communication skills in English, with the ability to make complex technical topics understandable and relevant to business audiences.
- If you also have the following experience and interests, it is a huge plus:
- Knowledge of Azure, Palantir Foundry and Typescript.
- Building applications using LLMs, RAG, agents or other modern Gen AI patterns.
- Project management or delivery within agile environments.
- Experience working in a multinational or cross-cultural environment.
Why Join Us?
- Work on high-impact AI projects that combine strategic influence with hands‑on engineering.
- Join a diverse, collaborative, and innovative team in Zurich.
- Grow your career in a global organization committed to responsible and impactful AI.
For Switzerland, the base salary range for this position is between CHF 128,000 and CHF 192,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:
·the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
·the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements.
Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.
Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.
- #LI-Hybrid
- About Swiss Re
Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient.
We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime.
Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients.
This is possible thanks to the collaboration of more than 15,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking.
We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics.
In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.
If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.
We may use AI-powered tools to support the review and evaluation of applications for this position.
These tools provide additional insights to our recruitment teams, but all hiring decisions are carefully reviewed and made by people.
To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying.
Start your career journey with Swiss Re.
#J-18808-Ljbffr
AI Product Owner Arbeitgeber: Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft
Swiss Re Corporate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und globale Auswirkungen in der Rückversicherungsbranche zu erzielen.
Kontaktdaten:
Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Product Owner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft und die ausgeschriebene Position AI Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Re - Schweizerische Rückversicherungs-Gesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
